Directeur Paie & Transformation SIRH – Paris

Fed Human; Paris; Sur place; EUR 90 000 - 120 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de conseil en recrutement recherche un Directeur Paie pour une entreprise internationale en pleine modernisation. Vous serez responsable de la production de la paie, de l'administration du personnel et du reporting. Le candidat idéal aura une formation supérieure en RH, au moins 10 ans d'expérience en management dans des environnements multi-sites, et une solide maîtrise des réglementations sociales. Ce poste est doté d'une rémunération attractive allant de 90 000 € à 120 000 €.

Qualifications

• Minimum 10 ans d'expérience sur un poste de manager paie, idéalement dans un environnement industriel ou multi-sites.
• Solide maîtrise de la législation sociale, des outils SIRH et des environnements multi-conventions.
• Appétence réelle pour les projets de transformation.

Responsabilités

• Piloter la production paie en environnement multi-sociétés.
• Assurer la conformité juridique, conventionnelle et fiscale.
• Construire et animer les tableaux de bord sociaux.

Connaissances

Leadership naturel

Rigueur

Anglais courant

Formation

Formation supérieure en RH, droit social ou paie

Description du poste

Un cabinet de conseil en recrutement recherche un Directeur Paie pour une entreprise internationale en pleine modernisation. Vous serez responsable de la production de la paie, de l'administration du personnel et du reporting. Le candidat idéal aura une formation supérieure en RH, au moins 10 ans d'expérience en management dans des environnements multi-sites, et une solide maîtrise des réglementations sociales. Ce poste est doté d'une rémunération attractive allant de 90 000 € à 120 000 €.