Directeur •trice Régional •e (Commerce de luxe) - Relocalisation à Montréal

Confidential; Lille; Sur place; EUR 49 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence internationale recherche un(e) Directeur(trice) Régional(e) pour diriger ses opérations au Canada. Ce rôle comprend le leadership d'équipe, la stratégie de développement sur le marché du luxe, et la supervision des projets locaux. Le candidat idéal a 12 ans d'expérience dans le commerce de luxe et maîtrise l'anglais. Prêt(e) à se relocaliser à Montréal. Candidatures en anglais de préférence.

Qualifications

• Minimum de 12 ans d’expérience dans le commerce de luxe, vente ou gestion client.
• Solide expérience en leadership et développement international.
• Fortes compétences en service client.

Responsabilités

• Diriger et développer l’équipe locale avec vision et clarté.
• Mettre en œuvre la stratégie de développement sur le marché canadien du luxe.
• Assurer la qualité de l’exécution des projets locaux.
• Représenter l’entreprise dans le secteur du luxe.

Connaissances

Leadership

Gestion d'équipe

Développement stratégique

Compétences interpersonnelles

Anglais maîtrisé

Connaissance du secteur du luxe

Formation

Diplôme de maîtrise en administration, gestion ou luxe

Description du poste

À propos de l’agence

Une agence internationale en pleine croissance, spécialisée en expérience client et active dans le secteur du commerce de luxe et du haut de gamme, recherche un Directeur(trice) Régional(e) pour soutenir son expansion au Canada.

• Directeur(trice) Régional(e)
• Actuellement basé(e) en France et prêt(e) à relocaliser à Montréal (Canada) pour diriger les opérations de l’agence sur ce nouveau marché.

Collaborant avec des marques de prestige à travers le monde, l’agence aide ses clients à renforcer leur présence sur le marché, à améliorer leurs performances commerciales et à offrir des expériences client exceptionnelles.

Présente sur plusieurs continents et composée d’une équipe multiculturelle d’experts, l’organisation associe stratégie, données et innovation pour accompagner la croissance durable des marques de luxe à l’échelle internationale.

À propos du poste : Nous recherchons un

• Directeur(trice) Régional(e)
• actuellement basé(e) en France et prêt(e) à relocaliser à Montréal (Canada) pour diriger les opérations de l’agence sur ce nouveau marché.

Ce rôle représente une opportunité unique de contribuer au développement d’une structure internationale dans un environnement dynamique et en forte évolution.

Relevant de l’équipe de direction internationale, le ou la Directeur(trice) Régional(e) sera responsable de la supervision des activités locales, du management des équipes, du suivi des clients stratégiques et du développement de la présence de l’agence sur le marché canadien du luxe.

Principales responsabilités :

1- Leadership et gestion d’équipe

• Diriger et développer l’équipe locale avec vision, clarté et empathie.
• Favoriser une culture de performance fondée sur la collaboration, la responsabilité et l’excellence.
• Veiller à l’alignement de l’équipe sur les priorités stratégiques et les standards internationaux.

2- Croissance du marché et partenariats clients

• Mettre en œuvre la stratégie de développement sur le marché canadien du luxe.
• Identifier de nouvelles opportunités commerciales et renforcer les partenariats existants.
• Superviser la performance financière du marché, y compris la gestion des budgets et du P&L.

3- Excellence opérationnelle et gestion de projets

• Garantir la qualité et la ponctualité de l’exécution des projets locaux.
• Assurer l’efficacité des processus et l’harmonisation avec les pratiques globales.
• Servir de point de contact principal entre les équipes locales et internationales.

4- Représentation et leadership de marque

• Représenter l’entreprise avec professionnalisme et crédibilité dans le secteur du luxe.
• Participer à des événements clés du marché et renforcer la notoriété de l’organisation.
• Promouvoir une culture de travail inclusive, bienveillante et performante.

Profil recherché :

• Diplôme de maîtrise (ou équivalent) en administration, gestion, luxe ou domaine connexe.
• Minimum de 12 ans d’expérience dans le commerce de luxe, la vente, le conseil ou la gestion de clientèle.
• Solide expérience en leadership, stratégie et développement international.
• Fortes compétences interpersonnelles et sens aigu du service client.
• Maîtrise de l’anglais; la connaissance du français est requise pour l’intégration locale.
• Disponibilité pour une relocalisation permanente à Montréal.

Langue de travail

Ce poste requiert une excellente maîtrise de l’anglais, puisque le ou la titulaire collaborera quotidiennement avec des équipes internationales.

Les candidat(e)s

• Les candidat(e)s sont donc invité(e)s à soumettre leur CV en anglais.