Vos principales missions :
- Piloter le plan de transformation du site : optimisation des process, amélioration de la performance industrielle, renforcement de la culture sécurité et qualité, digitalisation des flux.
- Mettre en oeuvre la stratégie industrielle et commerciale, en cohérence avec les orientations du groupe et les exigences du secteur aéronautique.
- Assurer la rentabilité et la pérennité de la société, définir et suivre le business plan à court et moyen terme.
- Gérer le CAPEX : identifier les besoins d’investissement, construire les plans d’équipement et assurer le suivi budgétaire et opérationnel des projets.
- Superviser les activités de production et les fonctions support (RH, finance, maintenance, qualité, supply chain).
- Négocier, suivre et exécuter les contrats et appels d’offres, tout en garantissant la satisfaction et la fidélisation des clients.
- Travailler en réseau avec les autres structures du groupe pour mutualiser les ressources, partager les bonnes pratiques et développer les synergies.
- Animer les équipes : fédérer autour des objectifs, développer les compétences et promouvoir une culture de sécurité, de qualité et d’amélioration continue.
Votre profil :
- Formation supérieure Bac+5 : ingénieur généraliste, école de commerce à dominante industrielle ou master en management industriel.
- Expérience confirmée (minimum 10 ans) dans la direction d’un site industriel, idéalement dans l’aéronautique ou un environnement technique exigeant.
- Solides compétences en pilotage stratégique, gestion de la rentabilité, management d’équipes pluridisciplinaires et conduite du changement.
- Maîtrise de la gestion budgétaire et des investissements CAPEX.
- Expérience avérée dans des organisations multi-sites ou multi-structures, avec une capacité à coordonner et aligner les objectifs.
- Leadership affirmé, sens du résultat, vision stratégique et excellente communication.
Conditions :
CDI – Statut cadre dirigeant
Rémunération attractive selon profil et expérience
Poste basé dans le Grand Ouest