Directeur Opérationnel - Stratège de Performance Réseau

Temporis Experts & Cadres; Seilh; Sur place; EUR 100 000 - 120 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de fonction

Intéressement

Prime vacances

Tickets restaurant

Mutuelle

Prévoyance

Retraite supplémentaire

Avantages CSE

Chèques cadeaux

Carte culture

Résumé du poste

Valoris Développement, franchiseur du réseau Temporis, recherche un Directeur Opérationnel CDI basé au Domaine du Golf International de Seilh pour piloter la performance du réseau et transformer les décisions en résultats durables.

Le/la candidat(e) idéal(e) possède une longue expérience managériale, une forte culture de l’exécution et la capacité de fédérer les équipes autour d’objectifs stratégiques clairs et mesurables.

Qualifications

• 10 ans d'expérience dans des postes de direction opérationnelle.
• Expérience multisite ou réseau souhaitée.
• Gestion de projets transverses et axée résultats.
• Connaissance du modèle de franchise.
• Capacité à piloter via KPI et à animer COPIL/CODIR.
• CDI basé au Domaine du Golf International de Seilh avec déplacements ponctuels.

Responsabilités

• Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques.
• Animer le COPIL et coordonner les responsables de pôles.
• Veiller à l'exécution des priorités et au pilotage des résultats.
• Garantir la performance du réseau et la qualité de service.
• Conduire la transformation, la data et l’IA comme leviers.
• Contribuer à la croissance et à la compétitivité du réseau.

Connaissances

Leadership

Transformation

Pilotage KPIs

Management de managers

Réseau franchise

Culture performance

Description du poste

Valoris Développement, franchiseur du réseau Temporis, recherche un Directeur Opérationnel CDI basé au Domaine du Golf International de Seilh pour piloter la performance du réseau et transformer les décisions en résultats durables.

Le/la candidat(e) idéal(e) possède une longue expérience managériale, une forte culture de l’exécution et la capacité de fédérer les équipes autour d’objectifs stratégiques clairs et mesurables.