Directeur Médical Rares: Stratégie, KOL & Innovation

Ipsen; Paris; On-site; EUR 140,000 - 200,000; Full time

Job summary

Ipsen, groupe pharmaceutique international, recherche un leader médical expérimenté pour définir et déployer la stratégie médicale en France dans les maladies rares, et servir d interlocuteur scientifique auprès des experts de santé et des équipes internes.

Vous piloterez les activités médicales locales, animerez un réseau de KOLs et collaborerez étroitement avec les équipes Global Medical Affairs, Market Access et Réglementaire, tout en conduisant le développement des talents de l'équipe

Qualifications

• Expérience confirmée en Affaires Médicales dans l’industrie pharmaceutique.
• Capacité à fédérer des experts et leaders d'opinion (KOLs).
• Connaissance des règles éthiques et réglementaires du secteur.

Responsibilities

• Définir et déployer la stratégie médicale et médico-marketing en France sur les maladies rares.
• Animer et développer un réseau d'experts et de leaders d'opinion (KOLs).
• Apporter une expertise scientifique auprès des professionnels de santé et des équipes internes.
• Piloter les activités médicales locales : congrès, comités d'experts, publications et études cliniques.
• Collaborer avec les équipes Market Access, Réglementaire et Global Medical Affairs.
• Manager et développer les talents de l'équipe Affaires Médicales.
• Garantir la conformité des activités avec les exigences réglementaires et éthiques.

Skills

Leadership médical

Définir une vision stratégique

Animation et développement d’équipes

Education

Médecin, pharmacien ou doctorat scientifique

Job description

Ipsen, groupe pharmaceutique international, recherche un leader médical expérimenté pour définir et déployer la stratégie médicale en France dans les maladies rares, et servir d interlocuteur scientifique auprès des experts de santé et des équipes internes.

Vous piloterez les activités médicales locales, animerez un réseau de KOLs et collaborerez étroitement avec les équipes Global Medical Affairs, Market Access et Réglementaire, tout en conduisant le développement des talents de l'équipe