Directeur Marketing & Communication F/H

Skayl; Hochfelden; Sur place; EUR 75 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de boissons dynamique en Grand Est recherche un(e) Directeur(trice) Marketing et Communication engagé(e) pour piloter la stratégie de développement et promouvoir les marques. Avec 10 à 15 ans d'expérience, y compris 5 ans en management, le candidat idéal doit faire preuve de leadership et de créativité. Ce rôle offre un package attractif avec un salaire de 75 à 90 K€.

Prestations

Véhicule de fonction

Intéressement et participation

Tickets restaurants

Qualifications

• 10 à 15 ans d'expérience en marketing, dont minimum 5 ans en management d’équipe.
• Expérience confirmée dans l'univers de la grande consommation à forte intensité concurrentielle.

Responsabilités

• Définir une stratégie marketing cohérente avec les objectifs de l’entreprise.
• Développer la notoriété et l’image de marque.
• Analyser les tendances marché et performances produits.

Connaissances

Leadership

Créativité

Vision stratégique

Expertise en communication

Orientation résultats

Formation

Diplôme d’école de commerce ou Master en marketing/communication/stratégie commerciale

Description du poste

A propos

Depuis 1640, la Brasserie Meteor met son savoir-faire et la passion de ses 250 collaborateurs au service de la qualité et du goût. Huit générations se sont succédé pour défendre l’indépendance de l’entreprise, gage de liberté dans ses choix stratégiques : brasser des bières de caractère, agir pour l’environnement et partager un métier de passion.

Rejoindre la Brasserie Meteor, c’est participer à une aventure humaine et entrepreneuriale où la qualité des produits, la sécurité des collaborateurs, le respect de l’environnement et le bien-être au travail priment sur la seule logique financière.

Poste à pourvoir

Directeur(trice) Marketing et Communication (F/H)

· Contrat : CDI

· Rémunération : 75 – 90 K€ (fixe sur 13 mois selon expérience + part variable) + intéressement et participation + tickets restaurants

· Véhicule de fonction

· Disponibilité : prise de poste dès que possible

Votre mission

Votre mission

Rattaché(e) à la Direction Générale et membre du Comité de Direction, vous êtes garant(e) :

• du positionnement des marques et produits,

• de la stratégie de développement,

• de la visibilité de l’entreprise auprès des consommateurs.

Vous définissez les orientations stratégiques et assurez leur déclinaison opérationnelle avec vos équipes, dans un contexte de croissance et de forte concurrence.

Votre équipe

Encadrement d’un service de 8 collaborateurs :

• Équipe produit

• Équipe communication

• Pôle hospitalité

• Ambassadeur de marque et responsable événementiel

• Collaborateurs monteurs pour foires et salons

Vos responsabilités

Stratégie

• Définir une stratégie marketing cohérente avec les objectifs de l’entreprise, à court et moyen termes.

• Identifier les leviers de croissance et les axes de différenciation.

Opérationnel

• Développer la notoriété et l’image de marque via des campagnes impactantes.

• Piloter la gamme existante et les lancements de nouveaux produits.

• Analyser les tendances marché, performances produits et concurrence.

• Superviser les relations presse et partenariats institutionnels.

• Élaborer et mettre en œuvre le plan événementiel et la logistique associée.

• Soutenir les équipes commerciales (supports, promotions, opérations de trade marketing, présentations category managers…).

• Accompagner les affaires bars et restaurants : identité graphique, signalétique, visibilité et réputation.

Profil recherché

PROFIL RECHERCHE

Formation et expérience

• Diplôme d’école de commerce (spécialisation marketing) ou Master en marketing/communication/stratégie commerciale.

• 10 à 15 ans d’expérience en marketing, dont minimum 5 ans en management d’équipe.

• Expérience confirmée dans l’univers de la grande consommation à forte intensité concurrentielle.

Compétences clés

• Leadership, créativité et vision stratégique.

• Capacité à fédérer une équipe pluridisciplinaire.

• Expertise en communication, branding, innovation produit et expérience client.

• Orientation résultats (KPIs, ROI, études de marché).

• Bonne connaissance des réseaux GD (grande distribution) et CHD (consommation hors domicile), un atout majeur.

Ce que nous vous offrons

• Un environnement stimulant, combinant tradition et innovation.

• Une culture familiale, bienveillante et engagée.

• Des projets ambitieux au sein d’une entreprise en pleine transformation.

Processus de recrutement

N’hésitez pas et adressez votre CV via le lien présent dans l’annonce.

Votre candidature sera traitée en toute confidentialité, sous 2 semaines maximum. Si votre candidature est retenue, nous vous proposerons un (ou plusieurs) échange complémentaire, au sujet de l’opportunité et de votre parcours.