Directeur Maintenance H/F

RATP Dev France-Suisse; Brest; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

CSE

Titres restaurant

Mutuelle

Résumé du poste

RATP Dev France-Suisse recherche un Directeur Maintenance H/F pour superviser la politique de maintenance, l’ingénierie, et garantir la sécurité au sein de l'entreprise. Le candidat idéal possédera au minimum cinq ans d'expérience dans un poste similaire, ainsi qu'un Bac+5 dans le domaine pertinent.

Le poste offre des conditions de CDI cadre, une rémunération fixe, ainsi que des avantages tels que CSE, TR et mutuelle. Des compétences solides en gestion de projets et en leadership sont essentielles.

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience dans un poste similaire en réseau urbain ou ferroviaire.
• Expertise en gestion de la maintenance de bus et tramways.
• Solides connaissances en analyses budgétaires.

Responsabilités

• Définir la politique de maintenance et superviser les activités.
• Gérer les projets complexes et optimiser le budget.
• Promouvoir la culture sécurité et gérer les ressources humaines.

Connaissances

Maintenance Technique

Ingénierie

Gestion budgétaire

Analyse de performance

Gestion de projets complexes

Compétences en communication

Leadership

Formation

Bac+5 en ingénierie ou domaine connexe

Outils

Outils de gestion de projet

Technologies de l'information

Description du poste

Nous recherchons notre futur Directeur Maintenance H/F.

Missions

• Définir la politique de maintenance, fixer les objectifs à atteindre, répartir et coordonner les activités de ses unités.
• Superviser la production de la maintenance.
• Superviser l’activité d’ingénierie de maintenance, les projets, et l’activité des systèmes d’informations.
• Assurer le suivi et l'analyse des résultats de son activité à l'aide d'indicateurs de performance. Décider, le cas échéant, des éventuelles mesures correctives et améliorations nécessaires.
• Garantir le respect de la réglementation, notamment celle relative à la sécurité.
• Représenter l'entreprise en interne et en externe par délégation du Directeur, notamment auprès des autorités et des collectivités locales, des clients et des instances représentatives du personnel.
• Superviser une équipe d'exploitation composée de : mainteneurs, agents de mouvements, ingénieurs, cadres et managers… selon les filiales.
• Favoriser le développement des compétences et les performances des collaborateurs.
• Promouvoir la culture sécurité et qualité de service.
• Garantir la gestion opérationnelle des ressources humaines.
• S'assurer de la bonne adéquation des moyens et des matériels avec les objectifs du contrat.
• Suivre, garantir le respect et l'optimisation du budget de la direction technique (masse salariale, énergie).

Formation

• Bac+5 en ingénierie, maintenance, gestion des infrastructures ou domaine connexe.

Profil de candidat recherché

• Expérience significative de 5 ans minimum dans un poste similaire, en réseau urbain, inter urbain ou ferroviaire.
• Expertise en gestion de la maintenance (bus et tramway) et en ingénierie.
• Solides connaissances en gestion budgétaire et en analyse de performance.
• Capacité à gérer des projets complexes et à travailler en équipe.
• Excellentes compétences en communication et en leadership.
• Maîtrise des outils de gestion de projet et des technologies de l’information.

Informations complémentaires

• CDI cadre forfait 209 jours.
• Rémunération fixe + PVO.
• CSE, TR, Mutuelle, etc.

Compétences

Maintenance Technique, Bus, Ingénierie, Transport de Voyageurs, Réseau urbain, Tramway.