Directeur Magasin IDF F/H

Hmarket Supermarchés; Gonesse; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une chaîne de supermarchés recherche un(e) directeur/trice pour gérer un établissement à Gonesse. Le candidat idéal doit avoir une expérience en management, orienté vers les résultats, et capable de fédérer une équipe. Le poste offre un salaire compétitif, des primes et une ambiance familiale unique.

Prestations

Salaire fixe selon profil

Variable sur objectifs

Voiture de fonction

Mutuelle

RTT

Avantages CE

Qualifications

• Expérience significative en management dans la grande distribution alimentaire.
• Reconnu(e) pour ton courage managérial et ta capacité à mobiliser une équipe.

Responsabilités

• Tenir le foyer et inspirer les valeurs de la famille.
• Veiller au climat social et à l'organisation du magasin.
• Développer les compétences de l’équipe et assurer leur autonomie.
• Gérer les finances pour garantir la rentabilité de l’établissement.

Connaissances

Management

Orientation résultats

Capacité à fédérer

Organisation

Pragmatisme

Formation

Diplôme d’une école de commerce

Description du poste

L'entreprise

C’est en 2006 que l’histoire de H.market commence lorsqu’une famille de bouchers décide de se lancer dans l’aventure de la distribution. 15 ans après, cet esprit familial reste au cœur de notre vision.

Notre mission

Proposer une offre de produits de qualité au juste prix au plus grand nombre.

Chez H.market, 3 notions clés nous animent quotidiennement : la confiance (nous sommes convaincus qu’elle est facteur de bien‑être et de succès collectif), la bienveillance (car elle permet à chacun de révéler ses talents et de libérer sa créativité), l’exigence (car nous permet d’offrir toujours plus de qualité à notre clientèle).

Description du poste

Notre grand‑oncle, le Directeur du Réseau, a besoin de toi. Tu disposeras d’une autonomie importante mais aussi du soutien des membres de la famille supports.

Responsabilités

• Tenir ton foyer.
• Inspirer : incarner les valeurs de notre famille et les faire vivre au quotidien.
• Garantir l’harmonie familiale : veiller au bon climat social tout en garantissant une organisation performante et agile.
• Être commerçant dans l'âme : passionné par le commerce, mettre tout en œuvre pour fidéliser et adopter de nouveaux visiteurs, développer la culture économique de l’équipe via les indicateurs commerciaux pour toujours plus de performance.
• Garantir la sécurité de nos clients et de ta famille.
• En charge des finances : piloter et maîtriser les différentes lignes de frais du magasin pour garantir la rentabilité de l’établissement.
• Développer la culture du résultat de l’équipe afin d’assurer la rentabilité.
• Gérer la famille (adopter et soutenir les membres, développer leurs compétences).
• Favoriser la responsabilisation et l’autonomie de chacun pour assurer notre réussite collective.

Profil recherché

Idéalement diplômé(e) d’une école de commerce, tu as une expérience significative en management en tant que directeur d’un centre de profit dans la grande distribution alimentaire.

Ce poste est fait pour toi si

• Homme/femme de terrain et pragmatique dans ton approche, tu places le client au centre de tes actions.
• Orienté(e) résultats, tu as le goût du challenge et n’aimes pas perdre au Monopoly.
• Tu es reconnu(e) pour ton courage managérial, ta capacité à fédérer et à challenger ton équipe autour de projets humains & commerciaux ambitieux. Tu crées et mets en œuvre une dynamique forte, mobilisant et impliquant l’équipe.
• Organisé(e) et capable de ranger les choses sans aide.
• L’attention à l’autre, l’accessibilité et la proximité pour tes équipes sont des qualités qui t’appartiennent.

Ce que nous te proposons

• Intégrer un groupe en forte croissance.
• Un package comprenant :
• Un salaire fixe proposé en fonction du profil.
• Un variable récompensant la performance (prime sur objectifs, primes individuelles, primes temps forts).
• Une voiture de fonction.
• Bénéficier d’un parcours d’intégration personnalisé de 3 mois et de réelles perspectives d’évolution (Responsable d’activité soutien, Animateur réseau ou d’autres fonctions transverses).
• Bénéficier d’une protection sociale et garantir ton équilibre personnel : mutuelle, prévoyance, 10 jours de RTT, prise en charge de ta licence de sport, avantages CE.
• Une ambiance familiale unique.
• Participer à notre engagement social : tu pourras consacrer 1 h de ton temps de travail à nos actions sociales.
• Une prime de 150 € si tu nous aides à agrandir notre famille.

Étapes de recrutement

• Entretien téléphonique avec Meriam, notre Responsable RH.
• Entretien physique avec notre Directeur Réseau (le fameux grand oncle).
• Entretien physique avec notre Directeur Général Adjoint.

Si ton profil est validé et que tu acceptes notre proposition, nous t’adopterons officiellement au sein de la grande famille Hmarket !

Nous nous mobilisons en faveur de la diversité, de l’égalité homme-femme et du handicap.