Directeur logistique H/F

Eminence; Aimargues; Sur place; EUR 70 000 - 110 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Cantine d’entreprise

Prime sur objectifs annuels

Cadre au forfait jours annualisés - 10

Mutuelle prise en charge 60%

Résumé du poste

Groupe Eminence recherche un directeur logistique (H/F) pour superviser l’ensemble des services logistiques et gérer les ressources humaines, techniques et financières associées. Vous organisez et optimisez les flux entrants et sortants, en garantissant la qualité de service tout en maîtrisant les coûts et le respect des règles d’hygiène et sécurité.

Rattaché au directeur des opérations, vous encadrez une centaine d’agents, définissez les objectifs, assurez une gestion budgétaire rigoureuse et

Qualifications

• Expérience solide d’au moins 5 ans sur un poste similaire ou équivalent.
• Diplôme BAC+5 en logistique/supply chain ou formation supérieure d’ingénieur.
• Maîtrise des process, normes et coûts liés à la logistique.

Responsabilités

• Manager opérationnel et encadrement d’une centaine de personnes.
• Calcul et contrôle du budget, optimisation des ressources humaines et matérielles.
• Définir objectifs et responsabilités des managers, planification des équipes.
• Assurer sécurité et performance, supervision des plannings et congés.
• Suivre KPI logistiques et actions correctives, transformer la logistique.
• Piloter les projets de digitalisation et être référent informatique du site.

Connaissances

Management opérationnel

Gestion budgétaire

Pilotage KPI

Leadership

Formation

BAC+5 en logistique/supply chain

Description du poste

Qui sommes-nous ?

Implanté dans le Gard (30) depuis 1944, le Groupe Eminence est un industriel français fabricant et distributeur sur le marché de sous-vêtements, maillots de bain et pyjamas. Au fil des décennies le groupe s’est imposé en tant que leader du sous vêtement masculin grâce à ses deux marques propres Eminence et Athena.

En tant qu’entreprise intégrée nous tricotons, coupons et confectionnons pour nos marques propres ou pour nos clients.

Notre savoir-faire d'exception, allie l'héritage de gestes précis et, l'utilisation de techniques et technologies toujours plus innovantes pour répondre au mieux aux attentes de nos consommateurs et consommatrices.

Nous appartenons au groupe international Delta Galil depuis 2018.

Le groupe Eminence en chiffres, c’est :

• 7 catégories de produits pour hommes, femmes et enfants
• 450 employés en France
• 22 millions de pièces vendues chaque année
• 2 sites dans le Gard (30) sur Sauve et Aimargues
• Un portefeuille de 4 marques propres, 4 licences et 1 filiale
• 2 sites internet
• 1 nouvelle marque depuis 2024 : Passionata

Votre fonction

Le directeur logistique supervise l’ensemble des services logistiques de l’entreprise et gère les ressources humaines, techniques et financières de chacun d’entre eux.

Il organise, coordonne et gère les flux de marchandises entrants et sortants en optimisant la gestion des stocks. Il garantit la qualité de services à ses clients, tout en respectant les coûts et les normes d’hygiène/sécurité.

Vos missions

Rattaché(e) au directeur des opérations, vos missions principales en tant que directeur logistique (H/F) sont les suivantes :

• Management opérationnel – Véritable Leader
• Encadrer, accompagner et développer les équipes logistiques (management d’une centaine de personnes avec une dizaine de N-1) ;
• Calculer, contrôler le budget et l’utilisation optimale des ressources humaines et matériels ;
• Définir les responsabilités et objectifs des managers ;
• Organiser les ressources humaines en fonction de l’activité ;
• Développer une culture de performance, de sécurité ;
• Identifier les besoins en recrutement et en formation ;
• Maintenir un climat sociable favorable, prévenir et gérer les conflits ;
• Assurer la mise en place des plannings de congés, RTT ;
• Faire respecter la politique sécurité en fonction des règles établies par le responsable HSE.

• Stratégie, pilotage / Maitrise des coûts et gestion de budget
• Définir la stratégie logistique en cohérence avec les objectifs donnés par le directeur des opérations ;
• Elaborer et suivre le budget logistique ;
• Définir les objectifs de performance et les plans d’amélioration ;
• Anticiper les évolutions des volumes, des besoins clients et des contraintes opérationnelles ;
• Participer aux décisions stratégiques relatives aux sites, aux stocks, au transport et aux investissements.

• Gestion des flux et des stocks
• Piloter les flux d’approvisionnement, de stockage, de préparation et de distribution ;
• Garantir la disponibilité des produits ;
• Améliorer les processus de réception ; stockage, préparation et expédition.

• Performance et amélioration continue
• Définir et suivre les KPI logistiques ;
• Identifier les dysfonctionnements et mettre en œuvre les actions correctives ;
• Optimiser les coûts, les délais et la productivité ;
• Piloter les projets de transformation et de digitalisation de la logistique ;
• Être le référent informatique du site.

Vous êtes la personne idéale si :

• En tant que manager opérationnel – Leader, vous avez une solide expérience dans le métier d'au moins 5 ans sur un poste similaire et/ou en qualité de responsable plateforme ou équivalent ;
  • Vous êtes diplômé d'un BAC+5 (formation supérieure d’ingénieur) en logistique/ supply chain ou équivalent ;
  • Vous maîtrisez les process industriels, normes et réglementations en vigueur dans le secteur ;
  • Vous avez de bonnes connaissances sur le fonctionnement de l’ensemble des services logistiques ;
  • A l’aise avec la gestion budgétaire, vous maitrisez le rapport coût/ qualité et les délais de prestations offertes au client ;
  • Vous êtes proactif(ve), rigoureux, diplomate et tenace

Les Plus :

• La maitrise de l’anglais professionnelle ;

Vos avantages :

• Cantine d’entreprise ;
  • Rémunération fixe et prime annuelle sur objectifs fixés au préalable avec le directeur des opérations ;
  • Statut cadre au forfait jours annualisés - 10 RTT ;
  • Avantages CSE : réduction culture, chèque cadeau, arbre de Noël, Appartement Villard-de-Lans ... ;
  • Participation ;
  • Epargne salariale (PERCO...) ;
  • Mutuelle prise en charge à hauteur de 60%.
  • 5 jours enfants malade / 2 jours enfants hospitalisation

Vous êtes en situation de handicap ?

Parlons-nous pour évaluer ensemble vos besoins et notamment en termes d'aménagement de poste.