Directeur Juridique et Contentieux — Leadership Opérationnel

Michael Page; Paris; On-site; EUR 75,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Intéressement et participation

Job summary

Michael Page recherche un directeur juridique et contentieux pour superviser les affaires juridiques et contentieuses d'une organisation des services financiers à Paris. Vous élaborerez des stratégies juridiques, assurerez la conformité et conseillerez la direction sur les questions stratégiques.

Le poste exige au moins 15 ans d'expérience et une expertise avérée dans le secteur financier, avec une forte capacité à gérer des projets complexes et à piloter une équipe de 5 personnes.

Qualifications

• Diplôme en droit avec spécialisation droit des financement, droit bancaire.
• Expertise juridique avérée dans le secteur des services financiers d'au moins 15 ans.
• Excellente maîtrise des réglementations applicables.
• Capacité à gérer des projets juridiques complexes.
• Aisance relationnelle et capacité à négocier efficacement.

Responsibilities

• Superviser les affaires juridiques et contentieuses de l'organisation.
• Elaborer et mettre en œuvre des stratégies juridiques en adéquation avec les objectifs de l'organisation.
• Assurer la conformité réglementaire et juridique de toutes les activités de l'organisation.
• Conseiller la direction sur les questions juridiques et stratégiques.
• Préparer et valider les contrats, accords et autres documents juridiques.
• Former et encadrer une équipe de 5 personnes.
• Représenter l'organisation dans les litiges et procédures contentieuses.

Skills

Rigueur

Esprit analytique

Négociation

Relations interpersonnelles

Management

Gestion de projets

Education

Diplôme en droit avec spécialisation financement et droit bancaire

Job description

Michael Page recherche un directeur juridique et contentieux pour superviser les affaires juridiques et contentieuses d'une organisation des services financiers à Paris. Vous élaborerez des stratégies juridiques, assurerez la conformité et conseillerez la direction sur les questions stratégiques.

Le poste exige au moins 15 ans d'expérience et une expertise avérée dans le secteur financier, avec une forte capacité à gérer des projets complexes et à piloter une équipe de 5 personnes.