Directeur Informatique H/F - Région Orléanaise

RH Performances; Centre-Val de Loire; Sur place; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans la distribution cherche un Directeur Informatique H/F pour piloter la transformation digitale. Vous serez responsable de la stratégie IT et managerez une équipe de 6 personnes. Le candidat idéal a une expérience confirmée en management d’équipes IT et en pilotage de projets ERP. Rejoignez une organisation solide et ambitieuse en pleine croissance.

Prestations

Engagement dans la RSE

Aventure humaine et collective

Qualifications

• Expérience confirmée dans le management d’équipes IT.
• Pilotage de projets stratégiques, idéalement la mise en œuvre d’un ERP.
• Capacité à relier technologie et performance business.

Responsabilités

• Définir et mettre en œuvre la stratégie IT du groupe.
• Manager et fédérer une équipe pluridisciplinaire de 6 personnes.
• Garantir la fiabilité, la performance et la sécurité des systèmes d’information.
• Accompagner les équipes métiers dans leurs projets et besoins opérationnels.
• Être un acteur clé de la transformation digitale.

Connaissances

Management d'équipes IT

Pilotage de projets stratégiques

Vision globale entre métier et technique

Leadership fédérateur

Curiosité pour les innovations technologiques

Orientation business et résultats

Formation

Diplôme de Master MIAGE ou équivalent

Description du poste

Directeur Informatique H/F - Région Orléanaise

Vous souhaitez piloter la transformation digitale d’un groupe en pleine croissance ?

L’entreprise :

Notre client est un acteur reconnu de la distribution spécialisée pour les professionnels du bâtiment et des travaux publics. Avec un réseau d’environ 50 points de vente répartis sur l’ensemble du territoire français, il accompagne ses clients avec proximité et expertise, en leur proposant un catalogue riche de plusieurs milliers de références et des solutions adaptées à leurs besoins opérationnels. Alliant la solidité d’un groupe familial établi et l’agilité d’une structure à taille humaine, l’entreprise mise sur la technicité, la réactivité et la qualité de service de ses équipes pour soutenir sa croissance et renforcer son positionnement stratégique.

Le contexte :

Rattaché·e à la Direction Générale, vous prenez la responsabilité de l’ensemble des systèmes d’information et des projets IT du groupe. Votre rôle sera à la fois stratégique et opérationnel, avec un double objectif :

Accompagner et soutenir les équipes métiers dans leurs problématiques opérationnelles.

Piloter le choix et le déploiement d’un nouvel ERP/CRM, projet majeur pour les trois prochaines années.

• Définir et mettre en œuvre la stratégie IT du groupe, en cohérence avec les orientations business.

Manager et fédérer une équipe pluridisciplinaire de 6 personnes(projets métiers, chefs de projet techniques, support IT).

Garantir la fiabilité, la performance et la sécurité des systèmes d’information.

Accompagner les équipes métiers dans leurs projets et leurs besoins opérationnels.

Être un acteur clé de la transformation digitale, en apportant vision, rigueur et innovation.

Le profil attendu

Une expérience confirmée dans le management d’équipes IT et le pilotage de projets stratégiques, idéalement la mise en œuvre d’un ERP.

Une vision globale alliant métier et technique, capable de relier technologie et performance business.

Un leadership fédérateur, capable de motiver et d’inspirer des équipes pluridisciplinaires.

Curiosité et appétence pour les innovations technologiques.

Orientation business et résultats, avec un sens pratique et pragmatique.

Diplôme de Master MIAGE ou équivalent école de commerce / ingénieur.

Et si c’était vous ?

Vous souhaitez rejoindre un groupe en pleine transformation, piloter des projets stratégiques et laisser votre marque sur la digitalisation d’une organisation solide et ambitieuse ?

Alors qu’attendez-vous ? Postulez et discutons-en !

RH Performances...c’est avant tout : Des entrepreneurs dans l’âme animés par la conviction que tout est possible, Un collectif d’Hommes et de Femmes fortement engagés dans la RSE. Une aventure humaine où chacun se révèle en cassant les codes.

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