Directeur(ice) Général(e) Adjoint(e) en charge des Fonctions Support — H/F

Your Voice; Lyon; On-site; EUR 110,000 - 150,000; Full time

Job summary

UniHA, premier groupement d’achats hospitaliers publics en France, recrute pour renforcer ses directions supports et le pilotage stratégique. Rattaché(e) au Directeur Général, vous réunissez finances, ressources humaines, systèmes d’information, qualité et management des risques, et vous assurez le dialogue social.

Vous pilotez la trajectoire numérique interne, déployez ERP/CRM et structurez délégations et référentiels pour servir les métiers et leurs adhérents.

Qualifications

• Gérer les finances et la trésorerie de l’organisme
• Assurer le pilotage des ressources humaines et du dialogue social
• Piloter les systèmes d’information et l’amélioration continue de la qualité et des risques
• Structurer les procédures, délégations et référentiels par la donnée

Responsibilities

• Garantir la solidité financière de l’entité et piloter la construction et l’exécution budgétaires
• Conduire la politique de ressources humaines et assurer le dialogue social
• Piloter la trajectoire numérique interne et déployer les outils ERP/CRM
• Structurer les délégations, procédures et référentiels et garantir leur veille documentaire
• Favoriser la transversalité et obtenir des résultats mesurables

Job description

UniHA n’achète rien pour elle-même. Créée en 2005 par les hospitaliers eux-mêmes, elle est devenue le premier groupement d’acheteurs hospitaliers publics français : environ 1 500 établissements adhérents lui confient une part majeure de leurs achats, soit près de 9 milliards d’euros intermédiés chaque année - un peu plus d’un cinquième des achats des hôpitaux français.

Groupement de Coopération Sanitaire de droit public, elle emploie 143 collaborateurs, agents et contractuels de droit public hospitalier, répartis entre son siège lyonnais et quatorze sites.

La structure interne est donc sans commune mesure avec les flux qu’elle traite : c’est de ce rapport que le poste tire tout son intérêt. UniHA a grandi vite, et les fonctions supports doivent continuellement s’adapter à la hauteur des enjeux que le groupement porte pour la communauté hospitalière. Première certification des comptes, montage financier d’une activité d’achat-revente de médicaments pour le compte des adhérents, déploiement d’un ERP et d’un CRM, refonte du système d’information achat, développement de la fonction RH et du dialogue social : les chantiers sont ouverts, engagés, et attendent leur pilote. Ce n’est pas une maison à faire tourner. C’est une maison à installer.

Rattaché(e) au Directeur Général, membre du Comité de Direction, vous réunissez sous une même autorité l’ensemble des moyens internes du groupement : finances, ressources humaines, systèmes d’information, qualité et management des risques, appui et méthodes. Cinq directions, une trentaine de collaborateurs.

Vous garantissez la solidité financière d’une structure dont le modèle repose entièrement sur la confiance de ses adhérents : construction et exécution budgétaires, trésorerie, sincérité des comptes, sécurisation économique des activités nouvelles.

Vous portez la politique de ressources humaines et conduisez le dialogue social, dans le cadre statutaire propre à la fonction publique hospitalière et avec l’ambition d’en faire un facteur de stabilité.

Vous pilotez la trajectoire numérique interne et les programmes qui la jalonnent, en veillant à ce que les outils servent les métiers plutôt que l’inverse.

Vous structurez, enfin : rôles, délégations, procédures, référentiels, pilotage par la donnée - une organisation qui grandit produit continûment de nouvelles zones à clarifier. Et parce que les fonctions supports n’existent que par le service qu’elles rendent, vous faites circuler, vous arbitrez, vous servez les directions opérationnelles. La réussite du poste se mesure autant à cette transversalité qu’aux résultats obtenus en propre.