Directeur(ice) de Projets — Engineering & Transition Énergétique H/F

AG Talents; Aix-en-Provence; Sur place; EUR 3 000 - 4 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération variable

Véhicule de fonction

Poste multi-localisations

Télétravail possible sur études et con

Résumé du poste

AG Talents recherche un ingénieur maître d’œuvre énergie pour piloter des projets de transition énergétique et de production/chaleur. Vous coordonnerez une équipe et assurerez le respect des coûts, délais et performances.

Poste basé en Provence avec bureau possible à Aix-en-Provence, Marseille ou Lyon; distance autorisée pour l études et conception, suivi de chantier sur site, et mobilité locale selon les besoins.

Qualifications

• Formation exigée en énergie ou gestion de projet, Bac+5 ou diplôme équivalent.
• 10 ans d'expérience en pilotage de projets chaleur et énergie.
• Certification PMO appréciée.
• Maîtrise Pack Office/Outlook et outils de planification (MS Project, Primavera) et CRM/ERP.

Responsabilités

• Superviser les phases projets et coordonner les parties prenantes.
• Réaliser les études techniques et assurer la qualité des livrables.
• Suivre la rentabilité et les aspects contractuels et administratifs.
• Participer au développement commercial et rédaction de dossiers d'offres.

Connaissances

Gestion de projet

Pilotage financier

Leadership

Esprit d'équipe

Communication

Analyse et synthèse

Formation

Diplôme d'ingénieur ou Bac+5 en énergie, gestion de projet

Certification PMO appréciée

Outils

Pack Office

Outlook

MS Project

Primavera

CRM/ERP

CAO/3D

Simulation thermique/hydraulique

Description du poste

Acteur indépendant de référence depuis 40 ans dans l'ingénierie et le conseil en transition énergétique et environnementale. Plus de 400 collaborateurs, un réseau de plus de 20 agences en France, et plus de 4 700 missions réalisées chaque année.

L'activité Engineering du groupe accompagne collectivités territoriales, opérateurs énergétiques, acteurs institutionnels et secteur tertiaire privé sur le développement des énergies renouvelables : réseaux de chaleur et de froid, géothermie profonde, biomasse, récupération de chaleur, cogénération, chaufferies collectives, photovoltaïque. Acteur historique des réseaux de chaleur, le groupe est très présent sur la géothermie profonde (2 TWh/an en Île‑de‑France).

POSTE / MISSIONS

Rattaché(e) à La Direction, Vous Accompagnez Nos Clients (collectivités Territoriales, Opérateurs Énergétiques, Acteurs Institutionnels, Secteur Tertiaire Privé Et Santé) Dans La Mise En Œuvre De Leurs Projets De Transition Énergétique, En Intervenant Comme Ingénierie Complète Sur Des Installations De Production Et Distribution D'énergie Complexes.

• Création de centrales de production géothermique (ressource à plus de 1 500 mètres)
• Mise en place de systèmes de récupération de chaleur par pompes à chaleur (jusqu'à 20 MW)
• Création et extension de réseaux de chaleur et/ou de froid (de 30 à plus de 200 GWh/an)
• Rénovation et adaptation des réseaux existants (chaufferies et sous‑stations) pour une valorisation optimale de la géothermie
• Et bien d'autres projets d'infrastructures énergétiques

Vous coordonnez une équipe dotée d'une expertise reconnue dans ce domaine, ainsi que des partenaires externes, et garantissez la bonne réalisation de vos projets dans leur globalité — de la phase de conception à la réception des opérations, jusqu'au suivi de l'exploitation et des performances — dans le respect des objectifs de qualité, coûts, délais et performance.

Localisation

• Aix-en-Provence / Marseille : équipe à développer, rattachée à la direction technique, ou en détachement géographique de l'équipe lyonnaise ; un bureau de passage est disponible à Marseille.
• Lyon : intégration à une équipe existante de 2 à 3 personnes.

Sur les sujets d'études et de conception, la distance entre les sites est gérable. Sur les sujets de chantier, des ressources locales assurent le suivi régulier ; vous intervenez en expertise ponctuelle.

Pilotage opérationnel des projets

• Superviser et piloter les différentes phases projets en lien avec l'ensemble des parties prenantes
• Définir et suivre les orientations techniques et assurer leur mise en œuvre
• Animer et coordonner les équipes internes, les partenaires et les cotraitants
• Superviser le suivi contractuel et financier du projet
• Réaliser et valider les études techniques nécessaires, en garantissant la qualité des livrables

Relation client & développement commercial

• Assurer le relationnel quotidien avec les clients et garantir leur satisfaction tout au long des projets
• Participer au maintien et au développement du portefeuille clients
• Contribuer à l'élaboration des offres commerciales et dossiers d'appels d'offres
• Rédiger les mémoires techniques et participer au chiffrage des prestations
• Faire remonter les opportunités commerciales auprès de la hiérarchie

Gestion financière et administrative

• Déployer les bonnes pratiques de gestion de projet et de standardisation
• Garantir le bon suivi administratif des projets (contrats, assurances, processus)
• Renseigner et mettre à jour l'ERP sur les missions pilotées
• Suivre la rentabilité des projets et des équipes mobilisées

PROFIL RECHERCHÉ

• Formation : diplôme d'ingénieur ou Bac+5 en énergie, gestion de projet ou équivalent
• Expérience : 10 ans d'expérience confirmée en pilotage de projets dans le domaine de la production de chaleur
• Certification : certification en gestion de projet appréciée (PMO ou équivalent)
• Outils : maîtrise du Pack Office et d'Outlook, d'un outil de planification (MSProject, Primavera) et d'un CRM/ERP ; la maîtrise d'outils de CAO/modélisation 3D et de simulation thermique/hydraulique est appréciée
• Compétences : solides compétences en gestion de projet et pilotage financier
• Qualités personnelles : rigueur, organisation, sens des priorités, excellentes capacités d'analyse et de synthèse, leadership et esprit d'équipe, excellent relationnel, diplomatie, aisance en communication écrite et orale, capacité à gérer les urgences et à faire preuve d'agilité opérationnelle

AVANTAGES

• Rémunération variable : 3 000 à 4 000 € par an
• Véhicule de fonction
• Poste ouvert à trois localisations selon le profil retenu : Aix-en-Provence, Marseille (bureau de passage) ou Lyon (équipe existante de 2 à 3 personnes)
• Fonctionnement à distance possible sur les sujets d'études et de conception ; ressources locales mobilisées pour le suivi de chantier