Directeur.ice Comptable

Sander; Île-de-France; On-site; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Job summary

Sander recherche un Directeur/Directrice comptable pour superviser l’ensemble des activités comptables, assurer la fiabilité des clôtures et garantir le respect des obligations fiscales et réglementaires en CDI.

Vous dirigerez une équipe, coordonnerez les contributeurs et piloterez les reportings destinés à la direction, tout en contribuant à l’évolution du système d’information et des outils de contrôle.

Rémunération 70K€ à 90K€ selon profil, à Île-de-France.

Qualifications

• Expérience significative en gestion comptable et consolidation.
• Maîtrise des obligations fiscales et réglementaires.
• Capacité à piloter une équipe et à structurer les processus.
• Expérience en relations avec les CAC et auditeurs.

Responsibilities

• Piloter les clôtures périodiques et les comptes annuels.
• Gérer les obligations fiscales et le reporting.
• Concevoir et améliorer les procédures et le contrôle interne.
• Coordonner les intervenants internes et externes.
• Assurer le pilotage financier et le data reporting.
• Manager l'équipe comptable et développer les compétences.

Skills

Management comptable

Pilotage financier

Conformité fiscale

Audit interne

Management d'équipe

Education

Master en Comptabilité/Finance

Tools

ERP

Job description

Notre client est un acteur structuré évoluant dans un environnement à forte dimension opérationnelle et financière.

L’entreprise poursuit actuellement une phase de développement et de transformation, portée par l’évolution de ses activités, de ses outils et de son organisation. Elle s’appuie sur des équipes aux expertises complémentaires et accorde une attention particulière à la fiabilité de ses processus, à la qualité de son pilotage financier et à l’amélioration continue de son fonctionnement.

Dans ce contexte, elle souhaite renforcer sa Direction Financière avec le recrutement d’un profil expérimenté : Directeur.ice comptable en CDI (uniquement)

Votre rôle au sein de l’équipe :

• Piloter l’ensemble des activités comptables et garantir la qualité, la fiabilité et la conformité des clôtures périodiques, des comptes annuels ainsi que des obligations fiscales et réglementaires.
• Superviser les opérations comptables à forts enjeux, assurer la bonne coordination des différents contributeurs et veiller à la cohérence ainsi qu’à la qualité de l’information financière produite.
• Définir, formaliser et faire évoluer les procédures comptables et les dispositifs de contrôle interne afin de sécuriser les processus et de garantir leur conformité avec les règles applicables.
• Gérer les relations avec les commissaires aux comptes, auditeurs et partenaires externes, coordonner leurs interventions et assurer le suivi des éventuelles recommandations.
• Contribuer au pilotage financier de l’entreprise en produisant les reportings nécessaires à la Direction et en mettant à disposition des données fiables pour faciliter l’analyse et la prise de décision.
• Assurer le suivi comptable des principaux postes du bilan et accompagner les travaux liés à l’évolution du périmètre, des activités et des obligations de reporting de l’entreprise.
• Manager et accompagner une équipe comptable, organiser l’activité, définir les priorités, développer les compétences des collaborateurs et garantir une bonne coordination entre les différents interlocuteurs.
• Participer activement aux projets de transformation de la fonction finance, notamment autour de l’évolution des outils, de l’automatisation des tâches et de l’optimisation des processus.

Le profil recherché :

Vous justifiez d’une expérience significative dans des fonctions de management comptable ou de direction comptable, idéalement acquise dans des environnements structurés et présentant des enjeux financiers complexes. Un parcours combinant cabinet et entreprise peut constituer un atout.

Vous disposez d’une excellente maîtrise des problématiques comptables, fiscales et réglementaires ainsi que d’une bonne compréhension des enjeux de pilotage financier et des systèmes d’information.

Au-delà de votre expertise technique, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités managériales, votre capacité à structurer une activité, à fédérer des équipes et à travailler avec des interlocuteurs variés dans des contextes de transformation.

Rémunération : entre 70K€ et 90K€ selon profil et expérience