Directeur HSE de Transition - Industrie de Process

Bio15pharma; Bordeaux; Hybride; EUR 120 000 - 190 000; Plein temps

Résumé du poste

Bio15pharma recherche un Directeur HSE de transition pour prendre le pilotage de la fonction HSE du site, sécuriser les risques industriels et conduire une amélioration continue de la performance HSE.

Vous piloterez une équipe HSE et interagirez avec un Comité de Direction pour structurer la gouvernance, les KPI et les plans d’action transversaux, tout en assurant une transition fluide vers le Directeur HSE permanent.

Qualifications

• Formation supérieure en HSE, gestion des risques, QHSE, environnement industriel ou domaine équivalent.
• Expérience solide en sécurité industrielle et management d’équipe HSE.
• Expertise ICPE et relations avec les autorités (DREAL) indispensable.
• Capacité à influencer le Comité de Direction et à piloter des actions transversales.

Responsabilités

• Prendre la responsabilité opérationnelle de l’ensemble de la fonction HSE du site.
• Manager et faire monter en compétence l’équipe HSE existante.
• Évaluer rapidement les risques critiques et mettre en œuvre les actions prioritaires.
• Structurer la gestion des risques industriels et des activités à haut risque.
• Améliorer les processus d’investigation des incidents et des analyses de causes racines.
• Piloter les sujets environnementaux et réglementaires (ICPE, IED, BREF, BAT).
• Renforcer la responsabilisation HSE des managers et des équipes de Production, Engineering et Supply Chain.

Connaissances

Leadership

Gestion d'équipe

Rigueur

Autonomie

Esprit d'analyse

Communication

Pédagogie

Sens du terrain

Réactivité

Pragmatisme

Formation

Formation supérieure en HSE, QHSE ou environnement industriel

Description du poste

Bio15pharma recherche un Directeur HSE de transition pour prendre le pilotage de la fonction HSE du site, sécuriser les risques industriels et conduire une amélioration continue de la performance HSE.

Vous piloterez une équipe HSE et interagirez avec un Comité de Direction pour structurer la gouvernance, les KPI et les plans d’action transversaux, tout en assurant une transition fluide vers le Directeur HSE permanent.