Directeur H/F (H/F)

UDAF; Bourg-en-Bresse; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation à but non lucratif en Auvergne-Rhône-Alpes recherche un Directeur H/F en CDD pour assurer la responsabilité des services. Le candidat devra avoir au minimum un BAC + 5 et une expérience en direction, avec un intérêt pour la vie associative. La rémunération est de 47 160 € brut mensuel.

Qualifications

• Connaissance de la législation encadrant l'activité de mandataire judiciaire à la protection des majeurs.
• Expérience dans des fonctions de direction exigée.
• Capacité à s'investir dans des missions diversifiées de gestion de services.

Responsabilités

• Piloter la mise en œuvre du projet associatif.
• Incarner la mission légale de l'Udaf 01.
• Assurer le fonctionnement et la gestion des services.

Connaissances

Animer, coordonner une équipe

Piloter une activité

Intérêt pour la vie associative

Permis B – Véhicule léger

Formation

Niveau BAC + 5 exigé

Description du poste

L'Udaf 01 recherche un Directeur H/FPoste à pourvoir en CDD du 16 février 2026 au 30 septembre 2026 - Temps plein (remplacement congé maternité)Le(la) directeur(trice) assure la responsabilité du fonctionnement global des services de l'Udaf 01 et notamment :- Pilote la mise en œuvre du projet associatif et veille à sa déclinaison au moyen des projets de services, dans la continuité de la diversification et des développements engagés- Incarne la mission légale de l'Udaf 01 qui consiste à représenter toutes les familles du Département auprès des pouvoirs publics- Assure le fonctionnement et la gestion, tant humaine, matérielle que financière, des services œuvrant dans plusieurs champs du médico-social : la protection juridique des majeurs, la parentalité, Le Point Conseil Budget- Assure la gestion budgétaire et comptable ainsi que le dialogue avec les différents financeurs- Entretient une dynamique partenariale, en participant activement à son rayonnement dans différents réseaux- Conduit l'adaptation des services au regard de la législation en vigueur et de son évolution, en appliquant les principes de l'amélioration continue de la qualité- Anticipe et propose l'organisation des services en fonction des moyens et critères déterminés, de l'évolution des missions et de l'environnement- Propose toutes les améliorations favorisant le fonctionnement optimal des services, leur développement- Participe aux instances utiles à la vie de l'institution et des services et contribue à leur préparationDiplômes requis :Niveau BAC + 5 exigéConnaissance de la législation encadrant l'activité de mandataire judiciaire à la protection des majeursCapacité à s'investir dans des missions diversifiées de gestion de services (dont ESMS) et de la représentation de l'association auprès des partenaires multiples (DDETS, Conseil Départemental, CAF, MSA .)Sens du dialogue et de l'animation d'équipeExpérience dans des fonctions de direction exigéeIntérêt pour la vie associativeRéelle capacité à animer et fédérerRémunération :Cadre hors classe, selon les dispositions de la CCNT 1966 - Salaire de base : 47 160 € + sujétion + Prime SEGUR + reprise d'ancienneté sur présentation de certificats de travail.Pour candidater à cette offre d'emploi, nous vous remercions de transmettre votre CV, lettre de motivation et copie de vos diplômes à [e-mail]

Responsabilités

• Pilote la mise en œuvre du projet associatif et veille à sa déclinaison au moyen des projets de services, dans la continuité de la diversification et des développements engagés
• Incarne la mission légale de l’Udaf 01 qui consiste à représenter toutes les familles du Département auprès des pouvoirs publics
• Assure le fonctionnement et la gestion, tant humaine, matérielle que financière, des services œuvrant dans plusieurs champs du médico-social : la protection juridique des majeurs, la parentalité, le Point Conseil Budget
• Assure la gestion budgétaire et comptable ainsi que le dialogue avec les différents financeurs
• Entretiens une dynamique partenariale, en participant activement à son rayonnement dans différents réseaux
• Conduit l’adaptation des services au regard de la législation en vigueur et de son évolution, en appliquant les principes de l’amélioration continue de la qualité
• Anticipe et propose l’organisation des services en fonction des moyens et critères déterminés, de l’évolution des missions et de l’environnement
• Propose toutes les améliorations favorisant le fonctionnement optimal des services, leur développement
• Participe aux instances utiles à la vie de l’institution et des services et contribue à leur préparation

Qualifications

• Niveau BAC + 5 exigé
• Connaissance de la législation encadrant l’activité de mandataire judiciaire à la protection des majeurs
• Capacité à s’investir dans des missions diversifiées de gestion de services (dont ESMS) et de la représentation de l’association auprès des partenaires multiples (DDETS, Conseil Départemental, CAF, MSA)
• Expérience dans des fonctions de direction exigée
• Intérêt pour la vie associative, sens du dialogue et de l’animation d’équipe
• Réelle capacité à animer et fédérer

Profil souhaité

• Situation temporaire : CDD du 16 février 2026 au 30 septembre 2026 – temps plein (remplacement congé maternité)

Type de contrat

CDD – 7 mois

Contrat travail : Durée du travail 35 h/semaine, travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 47 160 € à 47 161 € sur 12,0 mois
• Reprise d’ancienneté + sujetions

Déplacements

Fréquents

Expérience

• 2 ans minimum (indispensable)

Compétences

• Animer, coordonner une équipe
• Piloter une activité
• Intérêt pour la vie associative
• Permis B – Véhicule léger (indispensable)

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de leadership
• Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Secteur d’activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Contact

Pour candidater à cette offre d’emploi, nous vous remercions de transmettre votre CV, lettre de motivation et copie de vos diplômes à [e-mail]