Directeur Général Retail - Polynésie (F/H)

Michael Page (France); Polynésie française; On-site; EUR 80,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire fixe 80 000–90 000 € brut ann.

Part variable équivalente à 2,5 mois

Projets stratégiques au cadre unique

Job summary

Groupe multi-énergies recherche un directeur(rice) général(e) retail pour piloter le réseau de stations-service et assurer la rentabilité. Vous dirigerez le budget, les marges et les leviers de performance tout en animant les équipes opérationnelles et en garantissant des standards élevés sur l'ensemble des sites.

Le candidat idéal possède une expérience significative en retail et en management de proximité, avec une capacité à gérer un réseau multi-sites et à piloter des projets stratégiques

Qualifications

• Bac+2 à Bac+5 dans les domaines du commerce, distribution, management ou logistique.
• 8 à 15 ans d'expérience dans la distribution ou le multi-sites.
• Minimum 3 ans en management direct (directeur/station/chef réseau).
• Expérience en retail, stations-service ou distribution spécialisée recommandée.

Responsibilities

• Pilotage économique et financier: construire et suivre le budget, le compte d'exploitation et la marge par station.
• Management et leadership: encadrer le réseau, assurer une présence terrain et développer les compétences.
• Excellence opérationnelle et sécurité: garantir disponibilité des produits, qualité des rayons et conformité réglementaire.

Skills

Management

Leadership

Gestion de réseau

Gestion opérationnelle

Education

Bac+2 à Bac+5 : commerce, distribution, management, logistique

Job description

• Groupe leader sur son marché
• Expérience significative dans la distribution

Notre client

Notre client est une compagnie multi-énergies française présente dans environ 120 pays, avec près de 100 000 collaborateurs. Le groupe intervient sur l'ensemble de la chaîne énergétique : pétrole, biocarburants, gaz, électricité, renouvelables et nouvelles mobilités. En France, il compte environ 3 200 stations-service, permettant à 9 Français sur 10 d'avoir une station à moins de 15 minutes de leur domicile.

Poste et missions

En tant que directeur(rice) général(e) retail, vous aurez les responsabilités suivantes :

1. 1. Pilotage économique & financier Construire, suivre et optimiser le budget, le compte d'exploitation et la marge dans sa globalité et par station. Développer le chiffre d'affaires, améliorer la rentabilité et maîtriser les charges. Identifier les leviers de performance station par station, en s'appuyant sur les analyses terrain consolidées par le directeur des opérations Retail.
2. 2. Management et leadership Piloter le management du réseau avec l'appui du directeur des opérations, en charge de l'animation opérationnelle des stations. Encadrer directement le directeur des opérations Retail et les responsables de station clés. Assurer une présence terrain régulière sur l'ensemble des sites et développer une relation de proximité, Développer les compétences (formation interne, polyvalence, promotion interne) et assurer les plans de succession Piloter le dialogue social : relations avec les représentants du personnel, gestion des conflits, communication interne apaisée.
3. 3. Excellence opérationnelle et sécurité Garantir l'excellence opérationnelle : disponibilité produits, qualité des rayons, propreté, accueil, service. Standardiser les process d'exploitation Garantir la conformité règlementaire.

Profil recherché

Le profil recherché : Bac+2 à Bac+5 : commerce, distribution, management, logistique OU solide expérience terrain Expérience professionnelle 8 à 15 ans d'expérience dans la distribution, ou le multi-sites Direction ou gestion d'un centre de profit multi sites Minimum 3 ans en management direct (responsable magasin, responsable station, superviseur réseau) Expérience en retail, stations-service, restauration rapide, distribution spécialisée Expérience du management de proximité fortement recommandée. Capacité à gérer un réseau de 14 stations avec grande rigueur. Une expérience en Polynésie ou dans un contexte insulaire est un atout majeur.

Conditions et Avantages

La rémunération et les avantages sur ce poste sont :

• Un salaire fixe entre 80 000 € et 90 000 € brut par an ;
• Une part variable équivalente à 2,5 mois de rémunération ;
• Une opportunité de piloter des projets stratégiques dans un cadre unique.