Directeur Général Pôle Négoce (F/H)

Hommes & Entreprises International; Auvergne-Rhône-Alpes; Hybride; EUR 80 000 - 120 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise diversifiée recherche un Directeur Général pour son Pôle Négoce. Vous serez responsable de la direction stratégique et opérationnelle, avec un focus sur le développement commercial et le management d'équipes. Un diplôme en commerce et 15 ans d'expérience en direction dans le secteur de la distribution sont requis. Le poste est basé dans la Drôme avec possibilité de télétravail.

Prestations

Possibilité de télétravail

Qualifications

• 15 ans d'expérience en direction opérationnelle de Centre(s) de Profit, idéalement dans la Distribution.
• Expérience en management d'équipes multisites.
• Connaissance des lois et réglementations en matière de Finance et Droit Social.

Responsabilités

• Piloter la stratégie et le management opérationnel du Pôle multi-sites.
• Gérer la rentabilité et optimiser les processus internes.
• Fédérer les équipes autour d'enjeux communs.

Connaissances

Leadership

Management d'équipe

Développement commercial

Adaptabilité

Formation

Formation Supérieure en Commerce ou Gestion

Description du poste

DELMONICO-DOREL, Groupe Drôme-Ardechois multi-activités et multisites,

à forte sensibilité environnementale, recherche le

Directeur Général de son Pôle Négoce (F/H)

Directement rattaché(e) à la Direction de notre Groupe, et après une période de "tuilage" avec notre Directeur actuel, vous pilotez et assurez le management opérationnel de notre Pôle multi-sites, composé d’enseignes diversifiées, et à ce titre, intervenez à plusieurs niveaux ;

Volet Stratégique ;

Dans le cadre d’une logique d’intégration verticale des activités de notre Groupe, et en liaison avec la stratégie Groupe ;

• Analyse du marché et co-construction de la stratégie de notre Pôle,
• Identification des leviers de croissance et des opportunités de diversification,
• Gestion des projets de post-acquisition éventuels.

Volet Pilotage Opérationnel ;

Dans le cadre de la structuration et de l’homogénéisation des process et de l’optimisation de la rentabilité de nos différentes enseignes ;

• Déploiement opérationnel de la feuille de route stratégique du Pôle sur un périmètre 360° (Commercial, Marketing, Finance, Achats, RH, SI et Organisation, Qualité, Sécurité, Environnement),
• Planification des plans d’actions concrets et échéancés dans le temps,
• Définition des outils de mesure et de pilotage, notamment de la performance et de la rentabilité du Pôle.

Dans le cadre du renforcement d’une culture "Pôle" commune et de la professionnalisation des équipes ;

• Management et fédération des managers et des collaborateurs de nos différentes enseignes autour d’enjeux "Pôle" partagés,
• Développement de la compétence et de l’engagement des équipes,
• Maintien d’un bon climat social, serein et collaboratif,
• Respect des différentes lois et réglementations en vigueur (Finance, Fiscalité, Droit Social, QHSE…) et respect des procédures et process internes.

Volet Représentation ;

• En interne, présidence du CSE et représentation du Pôle au ComEx Groupe et au CoDir Négoce,
• En externe, gestion des relations publiques du Pôle et représentation de ce dernier au sein de son écosystème (groupements, fédérations, associations professionnelles, manifestations et salons professionnels, pouvoirs publics…).

Doté(e) d’une Formation Supérieure en Commerce et / ou en Gestion (Grande Ecole de Commerce ou équivalent), vous possédez une expérience similaire réussie et significative (idéalement 15 ans) de Direction opérationnelle de Centre(s) de Profit, réalisée idéalement dans la Distribution (B t o B ou B to C) sur des produits / services / univers transposables.

Familier(ère) du Business multiproduits et multisites, vous capitalisez sur une expérience "Achats" et êtes adapté(e) à des environnements réactifs et flexibles et à des contextes familiaux.

Femme / Homme de développement et de conviction, positif(ve), structuré(e) et "axé(e) résultats", vous montrez autant d’intérêt pour le Business développement et la gestion financière que pour le management d’équipes et l’organisation, et couplez capacités de réflexion stratégique et anticipatrice au goût et sens des réalités terrain.

Leader (F/H) à forte Ethique, reconnu(e) pour la qualité de votre management de proximité et votre sens de l’équipe, vous associez sens du contact et valeurs humaines à une grande curiosité et acuité intellectuelles, et êtes à l’aise pour gérer la complexité, donner du sens et fédérer des interlocuteurs diversifiés sur une vision et des enjeux partagés et engageants.

Poste basé dans la Drôme avec des déplacements à prévoir dans le ¼ Sud-Est.

Possibilités de télétravail à raison d’une journée / semaine (après une période d’intégration réussie).