Directeur Général - Métallerie / Tôlerie (H/F)

KHAMELEON; Vénissieux; Sur place; EUR 150 000 - 200 000; Plein temps

Résumé du poste

Une PME dynamique à Vénissieux cherche un Directeur Général pour superviser les opérations quotidiennes et piloter la stratégie de développement. Le candidat idéal possède une solide expérience en gestion de PME, une forte capacité d'adaptation et des compétences en leadership. La rémunération est comprise entre 4000 et 4500€ net par mois, avec plusieurs avantages comme une mutuelle et des primes de performance.

Prestations

Mutuelle

Wiismile

Prime de fin d'année selon résultats

Téléphone

Qualifications

• Expérience significative en gestion de PME ou de site industriel.
• Capacité à gérer les imprévus et proposer des solutions.
• Maturité professionnelle, autonomie et sens des responsabilités.

Responsabilités

• Superviser et animer les équipes de production.
• Garantir le chiffre d'affaires et analyser les performances économiques.
• Participer à la stratégie de développement commercial.

Connaissances

Analyser, exploiter, structurer des données

Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines

Définir la stratégie financière d'une structure

Elaborer une stratégie de développement d'activité

Description du poste

Offre n° 198DLTZ – Directeur Général - Métallerie / Tôlerie (H/F)

Le contexte : Vous intégrez une PME à taille humaine, implantée au sud de Lyon (Vénissieux), reconnue depuis plus de 17 ans pour la qualité de son savoir-faire dans les domaines de la tôlerie et de la métallerie. L'entreprise, composée actuellement de 10 collaborateurs, est spécialisée dans la fabrication de pièces sur mesure ou en petite série. Elle fonctionne principalement par le bouche-à-oreille, grâce à une excellente réputation construite sur la précision, la réactivité et l'écoute client. Aujourd'hui, l'entreprise entre dans une nouvelle phase de structuration. Le dirigeant historique souhaite prendre du recul opérationnel : nous recherchons donc une personne de confiance, capable d’assurer la direction quotidienne de l'entreprise tout en incarnant ses valeurs d'exigence, d'engagement et de pragmatisme.

Responsabilités

• Management & organisation : Superviser et animer les équipes de production (10 personnes aujourd'hui); planifier, organiser et prioriser l'activité; ouvrir et fermer l'atelier chaque jour; organiser les réunions d'équipe et fixer les orientations; encadrer le chef d'atelier, l'équipe de production, ainsi que le service commercial et administratif, et les faire monter en autonomie.
• Pilotage de l'activité : Garantir le chiffre d'affaires et les résultats; analyser les performances économiques et proposer des pistes d'amélioration continue; superviser les achats et les relations fournisseurs; suivre les devis et les factures avec le service administratif et assurer un reporting fluide.
• Commercial & développement : Participer à la stratégie de développement commercial; être moteur dans la recherche d'activité et de nouveaux clients en période creuse; gérer les 2 entités commerciales.
• Leadership et transition : Être opérationnel dès le départ, avec une formation interne de 2 à 3 mois; assurer la continuité de l'activité en l'absence du fondateur (présence partielle de 3-4h/jour); proposer des améliorations concrètes dans une logique d'efficience et de fiabilité.

Profil recherché

• Vous êtes reconnu(e) pour votre maturité professionnelle, votre autonomie et votre sens des responsabilités.
• Une expérience significative en gestion de PME ou de site industriel est souhaitée.
• Vous aimez autant manager des équipes que piloter une activité dans son ensemble, avec rigueur et vision.
• Vous avez une forte capacité d'adaptation et êtes à l'aise avec les chiffres, l'organisation et la coordination opérationnelle.
• Vous êtes structuré(e), fiable, capable de gérer les imprévus et d'apporter des solutions concrètes.
• Vous êtes force de proposition, avec une capacité à fédérer et faire progresser vos équipes dans une dynamique d'amélioration continue.

Compétences

• Analyser, exploiter, structurer des données
• Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
• Définir la stratégie financière d'une structure
• Elaborer une stratégie de développement d'activité

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de leadership
• Faire preuve de persévérance
• Inspirer, donner du sens

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Conditions

• Type de contrat : CDI – Période d'essai de 6 mois
• Statut : Cadre
• Rémunération : 4000 à 4500€ net / mois selon expérience
• Avantages : Mutuelle, Wiismile, prime de fin d'année selon résultats, téléphone
• Horaires : Temps plein – Ouverture et fermeture quotidienne du site
• Lieu : Vénissieux (69)
• Début de poste : Dès que possible

Les + de l'entreprise

Vous trouverez au sein de cette équipe une ambiance bienveillante et familiale, des repas d'équipe sont organisés de temps en temps.

Employeur

Khaméléon, la bête qui source vos talents... un cabinet de conseils et recrutements différent ! Tertiaire - BTP - Transport Logistique - Industrie. Et si vous recrutiez le savoir-être avant le savoir-faire ? Mme Laurane LAGARDE

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