Directeur général (H/F) - Siège

Business At Work; Versailles; Sur place; EUR 95 000 - 100 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de fonction

Résumé du poste

Business At Work recherche un(e) directeur(trice) général(e) pour assurer la vision stratégique et le pilotage de l’association, rattachée au Président et au Conseil d’administration. Vous pilotez les actions, garantissez la qualité et la performance des établissements et services.

Vous animez le Comité de direction, développez les projets, assurez les relations avec les pouvoirs publics et les financeurs, et veillez à l’innovation sociale et à l’adaptation des parcours des personnes

Qualifications

• Expérience significative de direction générale ou direction générale adjointe dans une organisation complexe.
• Connaissance du secteur social, médico-social ou sanitaire et relations avec pouvoirs publics et financeurs.
• Leadership reconnu et intelligence relationnelle, capacité à concilier vision stratégique et opérationnelle.

Responsabilités

• Définir et conduire la stratégie associativé.
• Piloter le projet associatif et accompagner ses évolutions.
• Garantir la qualité, la sécurité et la conformité des activités des établissements et services.
• Animer et coordonner le Comité de direction stratégique.
• Conduire les négociations contractuelles et les CPOM.
• Représenter l’association auprès des institutions et partenaires.

Connaissances

Vision stratégique

Leadership

Gestion budgétaire

Relations publiques

Management d'équipe

Formation

Master 2, CAFDES, IEP, grande école, université ou équivalent

Description du poste

Une mission de direction générale au service de l'intérêt général Rattaché(e) à la Présidence et en lien étroit avec le Bureau et le Conseil d'administration, vous portez la vision stratégique de l'association et garantissez la mise en œuvre de son projet associatif. Véritable chef(fe) d'orchestre de l'organisation, vous assurez la cohérence des actions, la performance des établissements et services ainsi que la qualité de l'accompagnement proposé aux personnes accueillies. Avec l'appui du Comité de direction stratégique, dont vous garantissez le fonctionnement collégial et transverse, vous veiller à la bonne articulation des champs d’activité entre eux pour la mise en œuvre des logiques de parcours et par ailleurs avec les fonctions ressources. Vous animez un collectif engagé autour de valeurs d'humanisme, de laïcité, de solidarité et d'innovation.

Vos principales responsabilités :

• Définir et conduire la stratégie associative
• Mettre en œuvre les orientations définies par les instances associatives.
• Piloter le projet associatif et accompagner ses évolutions.
• Anticiper les mutations des politiques publiques et les besoins sociaux émergents.
• Proposer et conduire les projets de développement, de diversification ou de transformation de l'offre.
• Répondre aux appels à projets et développer les coopérations territoriales.

Assurer le pilotage global de l'association

• Garantir la qualité, la sécurité et la conformité des activités de l'ensemble des établissements et services.
• Superviser les démarches d'évaluation, d'amélioration continue et de gestion des risques.
• Veiller au respect des obligations réglementaires applicables au secteur social et médico-social.
• Garantir la protection des droits des personnes accompagnées et la qualité des parcours.

Manager et fédérer les équipes

• Animer et coordonner le Comité de direction stratégique.
• Développer une culture managériale fondée sur la confiance, la responsabilité et l'interdisciplinarité.
• Superviser le déploiement de la politique de ressources humaines; accompagner l'attractivité des métiers et le développement des compétences.
• Piloter le dialogue social avec les représentants du personnel.

Piloter la performance économique et les ressources

• Superviser le déploiement de la stratégie budgétaire et financière.
• Garantir l'équilibre économique de l'association.
• Superviser les relations avec les financeurs, les autorités de contrôle et les partenaires.
• Conduire les négociations contractuelles et les CPOM.
• Assurer le pilotage des investissements et de la politique patrimoniale.

Représenter et promouvoir l'association

• Incarner l'association auprès des institutions, collectivités, partenaires et réseaux professionnels.
• Développer son rayonnement et son influence sur le territoire.
• Porter sa parole dans les instances départementales, régionales et nationales.
• Contribuer au débat public et à l'évolution des politiques sociales et médico-sociales.

Conduire les transformations

• Accompagner les évolutions numériques et organisationnelles.
• Développer une politique ambitieuse de responsabilité sociétale et environnementale.
• Encourager l'innovation sociale et les nouveaux modes de coopération.
• Renforcer la capacité d'adaptation de l'association face aux enjeux futurs.

De formation supérieure (Master 2, CAFDES, IEP, grande école, université ou équivalent), vous justifiez d'une expérience significative de direction générale ou de direction générale adjointe au sein d'une organisation complexe. Vous connaissez les enjeux du secteur social, médico-social ou sanitaire et assurez les relations avec les pouvoirs publics et les autorités de financement. Reconnu(e) pour votre leadership et votre intelligence relationnelle, vous savez conjuguer vision stratégique et capacité opérationnelle.

Conditions

CDI – Temps plein A pourvoir dès que possible Poste basé à Versailles Déplacements réguliers dans les Yvelines, en Île-de-France et ponctuellement au niveau national Rémunération: 95/100K€ bruts annuels fixes (selon profil et expérience) Véhicule de fonction