Directeur général (H/F) - Siège

La Sauvegarde des Yvelines; Versailles; On-site; EUR 95,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Véhicule de fonction

Job summary

La Sauvegarde des Yvelines recherche un directeur général pour porter la vision stratégique et garantir la mise en œuvre du projet associatif. Vous dirigerez les équipes, assurerez la cohérence des actions et veillerez à la qualité des accompagnements proposés.

Vous animez le comité de direction et pilotez la gestion des ressources humaines et financières, tout en anticipant les évolutions publiques et sociales et en représentant l’association auprès des partenaires et institutions.

Qualifications

• Expérience significative de direction générale ou de direction générale adjointe dans une organisation complexe.
• Connaissance des enjeux du secteur social et médico-social et des relations avec pouvoirs publics et financeurs.

Responsibilities

• Mettre en œuvre les orientations définies par les instances associatives et piloter le projet associatif.
• Anticiper les mutations des politiques publiques et les besoins sociaux émergents.
• Conduire les projets de développement, diversification ou transformation de l'offre et gérer les partenariats.
• Assurer le pilotage global, la qualité, la sécurité et la conformité des activités.
• Superviser le dialogue social et le développement des compétences.

Skills

Leadership

Gestion d'équipe

Négociation

Connaissance du secteur

Education

Master 2 ou équivalent (CAFDES, IEP, grandes écoles, université)

Job description

Rejoignez un acteur majeur de l'action sociale et médico-sociale dans les Yvelines

La Sauvegarde des Yvelines est une association reconnue d'utilité publique qui agit depuis plus de 150 ans auprès des enfants, adolescents, adultes et familles confrontés à des situations de vulnérabilité.

Forte de près de 850 professionnels, d’une 40ène de dispositifs et de plusieurs milliers de personnes accompagnées chaque année, elle intervient dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social, de l’insertion des publics fragilisés et de la formation des futurs professionnels du travail social.

Une mission de direction générale au service de l'intérêt général

Rattaché(e) à la Présidence et en lien étroit avec le Bureau et le Conseil d'administration, vous portez la vision stratégique de l'association et garantissez la mise en œuvre de son projet associatif.

Véritable chef(fe) d'orchestre de l'organisation, vous assurez la cohérence des actions, la performance des établissements et services ainsi que la qualité de l'accompagnement proposé aux personnes accueillies.

Avec l'appui du Comité de direction stratégique, dont vous garantissez le fonctionnement collégial et transverse, vous veiller à la bonne articulation des champs d’activité entre eux pour la mise en œuvre des logiques de parcours et par ailleurs avec les fonctions ressources.

Vous animez un collectif engagé autour de valeurs d'humanisme, de laïcité, de solidarité et d'innovation.

Vos principales responsabilités:

• Mettre en œuvre les orientations définies par les instances associatives.
• Piloter le projet associatif et accompagner ses évolutions.
• Anticiper les mutations des politiques publiques et les besoins sociaux émergents.
• Proposer et conduire les projets de développement, de diversification ou de transformation de l'offre.
• Répondre aux appels à projets et développer les coopérations territoriales.

Assurer le pilotage global de l'association

• Garantir la qualité, la sécurité et la conformité des activités de l'ensemble des établissements et services.
• Superviser les démarches d'évaluation, d'amélioration continue et de gestion des risques.
• Veiller au respect des obligations réglementaires applicables au secteur social et médico-social.
• Garantir la protection des droits des personnes accompagnées et la qualité des parcours.

Manager et fédérer les équipes

• Animer et coordonner le Comité de direction stratégique.
• Développer une culture managériale fondée sur la confiance, la responsabilité et l'interdisciplinarité.
• Superviser le déploiement de la politique de ressources humaines; accompagner l'attractivité des métiers et le développement des compétences.
• Piloter le dialogue social avec les représentants du personnel.

Piloter la performance économique et les ressources

• Superviser le déploiement de la stratégie budgétaire et financière.
• Garantir l'équilibre économique de l'association.
• Superviser les relations avec les financeurs, les autorités de contrôle et les partenaires.
• Conduire les négociations contractuelles et les CPOM.
• Assurer le pilotage des investissements et de la politique patrimoniale.

Représenter et promouvoir l'association

• Incarner l'association auprès des institutions, collectivités, partenaires et réseaux professionnels.
• Développer son rayonnement et son influence sur le territoire.
• Porter sa parole dans les instances départementales, régionales et nationales.
• Contribuer au débat public et à l'évolution des politiques sociales et médico-sociales.

Conduire les transformations

• Accompagner les évolutions numériques et organisationnelles.
• Développer une politique ambitieuse de responsabilité sociétale et environnementale.
• Encourager l'innovation sociale et les nouveaux modes de coopération.
• Renforcer la capacité d'adaptation de l'association face aux enjeux futurs.

De formation supérieure (Master 2, CAFDES, IEP, grande école, université ou équivalent), vous justifiez d'une expérience significative de direction générale ou de direction générale adjointe au sein d'une organisation complexe.

Vous connaissez les enjeux du secteur social, médico-social ou sanitaire et assurez les relations avec les pouvoirs publics et les autorités de financement.

Reconnu(e) pour votre leadership et votre intelligence relationnelle, vous savez conjuguer vision stratégique et capacité opérationnelle.

A pourvoir dès que possible

Poste basé à Versailles

Déplacements réguliers dans les Yvelines, en Île-de-France et ponctuellement au niveau national

Rémunération: 95/100K€ bruts annuels fixes (selon profil et expérience)

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