Directeur Général - Directeur d'Agence H/F

AVIpur; Pau; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Job summary

AVIPUR cherche un Directeur général / Directeur d'agence H/F pour piloter la création et le développement d'une filiale située à Nousty (64). Vous dirigerez une petite équipe (2 techniciens et 1 assistant administratif) et assurerez le pilotage opérationnel et financier de l’unité.

Vous développerez l’activité commerciale auprès de clients professionnels (syndics, bailleurs sociaux, collectivités, hôpitaux, maisons de retraite, hôtels et industries) tout en garantissant la qualité

Qualifications

Responsibilities

Job description

Les missions du poste

Dans le cadre de la création d'une filiale, le groupe AVIPUR (holding) recrute un Directeur général / Directeur d'agence H/F afin d'assurer le développement de cette structure, située à Nousty (64) et composée de 3 personnes (2 techniciens et 1 assistant administratif). Vous proposerez un panel de prestations d'hygiène et de sécurité collective diversifiées mais essentiellement :

• L'entretien, la maintenance et le dépannage des réseaux et systèmes de ventilation
• Le dégraissage de hottes de cuisine
• La maîtrise des espèces envahissantes à travers la régulation des populations de rongeurs, insectes, volatiles, etc... (secteur de la 3D)

Vous permettrez aux clients et prospects de répondre à leurs problématiques de qualité d'environnement tout en leur permettant d'avoir un unique prestataire. Vous interviendrez auprès de clients professionnels : syndics de copropriétés, bailleurs sociaux, collectivités, hôpitaux, maisons de retraite, hôtels, restaurants, industries (dont agroalimentaires et pharmaceutiques), grande distribution.

Vous serez chargé(e) des missions suivantes :

• Gestion opérationnelle du centre de profit:
  • Manager l'équipe administrative
  • Superviser la facturation, les relances et les encaissements
  • Remplir les obligations administratives
• Gestion stratégique du centre de profit:
  • Analyser les résultats du secteur mensuellement (nombre de devis, nombre de contrats, nombre de nouveaux clients, évolution du C.A. ...) pour optimiser la rentabilité
  • Arbitrer les investissements
  • Faire des choix stratégiques en ce qui concerne les ressources humaines : formation de l'équipe, rémunération des collaborateurs, recrutement de nouveaux collaborateurs selon le développement commercial
• Développement commercial
  • Définir les objectifs commerciaux de la filiale
  • Développer l'activité commerciale par une prospection ciblée
  • Piloter les appels d'offres
  • Suivre et fidéliser le portefeuille client