Directeur Général des services (F / H)

CDG Bretagne; Rennes; Sur place; EUR 50 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale en Bretagne recherche un Directeur Général des services pour gérer la politique culturelle et superviser les équipes. Le candidat idéal doit posséder un Bac +2, des connaissances des collectivités territoriales et faire preuve de rigueur, polyvalence et organisation. Ce poste offre des avantages tels que le remboursement des déplacements au-delà de 40 km et des régimes indemnitaire.

Prestations

Remboursement des déplacements au-delà de 40 km

Régime indemnitaire

Amicale du personnel

Qualifications

• Connaissances des métiers des collectivités territoriales et des concours de la Fonction publique.
• Maîtrise des outils informatiques.

Responsabilités

• Assister les élus dans la mise en place de la politique culturelle.
• Coordonner et manager les différentes équipes.
• Piloter les procédures de gestion du personnel.
• Préparer et gérer le budget de l'établissement.
• Gérer les marchés publics.
• Assurer le lien avec les partenaires culturels.

Connaissances

Rigueur

Polyvalence

Organisation

Formation

Bac +2 ou équivalent

Outils

Outils informatiques

Description du poste

À propos de nous

Vous souhaitez exercer un métier de proximité au service des habitants de votre territoire?

Vous aimez allier quête de sens, mobilité et expérience ? Faites partie de l’aventure DEN.bzh ( https : / / den.bzh / ) en intégrant le service intérim du Centre de Gestion d'Ille et Vilaine.

En tant que partenaire des collectivités brétiliennes, nous recrutons pour leur compte des profils opérationnels afin d'assurer des missions de service public.

Mission

Le service intérim du Centre de Gestion recrute pour une de ses collectivités, un Directeur Général des services (F / H). Poste situé sur la première couronne de Rennes, au nord, accessible en transport en commun. Structure culturelle.

Vos principales missions consistent à :

• Assister les élus dans la mise en place de la politique culturelle de l'établissement,
• Coordonner et manager les différentes équipes,
• Piloter les procédures de gestion du personnel : encadrement, recrutement, évaluation,
• Préparer et gérer le budget de l'établissement,
• Gérer les marchés publics,
• Assurer le lien avec les partenaires culturels et territoriaux,
• Suivre l'actualité statutaire et juridique de l'établissement.

Avantages sociaux :

• o Remboursement des déplacements au-delà de 40 km aller-retour (domicile / travail)
• o Régime indemnitaire
• o Amicale du personnel

Profil

• Bac +2 ou équivalent,
• Connaissances des métiers des collectivités territoriales et des concours de la Fonction publique,
• Maîtrise des outils informatiques,
• Qualités recherchées : rigueur, polyvalence, organisation.