Directeur Général Délégué Finance & Développement H / F

Intonae; Toulouse; Sur place; EUR 75 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise en forte croissance recherche un.e Directeur Général Délégué Finance & Développement à Toulouse. Vous piloterez les aspects financiers et juridiques tout en soutenant la montée en compétences des équipes. Le poste requiert une expérience solide en direction financière dans une PME, de fortes compétences en gestion de projet, et un fort engagement pour la transition écologique. Rémunération de 75/80K€ brut. Contrat CDI.

Prestations

Véhicule de fonction type 3008

Titres restaurant

Mutuelle

Qualifications

• 15 ans minimum d'expérience en direction administrative et financière ou direction générale adjointe.
• Expérience dans une PME industrielle, idéalement dans les secteurs environnementaux.
• Solides compétences en pilotage de projet et en structuration juridique.

Responsabilités

• Piloter les fonctions financières, juridiques et administratives.
• Superviser la gestion budgétaire et le reporting stratégique.
• Soutenir la montée en compétences des équipes internes.

Connaissances

Culture financière

Pilotage de projet

Négociation

Leadership

Esprit d'équipe

Formation

Formation supérieure en finance, comptabilité ou droit

Description du poste

Vous rejoindrez CLER VERTS, PME indépendante en forte croissance récemment devenue entreprise à mission, experte dans le traitement et la valorisation des déchets organiques : déchets verts, bois et biodéchets. Implantée historiquement dans le Sud Toulousain, l'entreprise a su structurer sa gouvernance et professionnaliser ses fonctions clés depuis 2021, tout en lançant une dynamique ambitieuse de développement territorial.

Avec près de 80 collaborateur.ices en 2025 et une projection à 100 d'ici deux ans, CLER VERTS étend ses activités à Poitiers, Béziers ou encore Tarbes, à travers des projets industriels d'envergure menés de A à Z. Son modèle repose sur des valeurs fortes de convivialité, de partage, d'esprit d'équipe et d'innovation environnementale.

Dans le cadre d'une création de poste et de structuration stratégique, nous recherchons un.e Directeur Général Délégué Finance & Développement F / H basé dans leurs locaux à Villefranche de Lauragais.

Ce qui fait la différence

• Vous rejoindrez une entreprise à mission en forte croissance qui s'inscrit dans une démarche ambitieuse de transition écologique et d'économie circulaire en accompagnant des projets industriels à fort impact environnemental, sur des territoires variés.
• Vous participerez aux projets de développements de la structure en pilotant les aspects financiers, juridiques et administratifs et en actionnant les leviers de performances associés
• Vous aurez un rôle transversal à fort enjeu stratégique, en lien direct avec la direction
• Vous favoriserez la montée en compétences des talents internes de l'entreprise en leur apportant votre expérience et vos conseils

Missions et enjeux du poste

Rattaché.e directement au Directeur Général et intégré au comité stratégique, vous travaillez également en étroite collaboration avec le Président sur les projets de développement. Vous intégrez l'équipe de direction avec l'objectif de consolider la performance administrative et financière et d'accompagner la structuration du groupe tout en étant pleinement impliqué.e dans l'exécution opérationnelle au quotidien.

Sur le volet opérationnel, vous pilotez les fonctions financières, bancaires, juridiques et assurantielles. Vous supervisez la gestion budgétaire en lien avec le DAF, élaborez les prévisionnels et assurez la synthèse des indicateurs clés ainsi que le reporting stratégique. Vous êtes au cœur de l'activité : vous challengez les données d'exploitation, identifiez les leviers d'optimisation et structurez les outils de pilotage existants (BI, tableaux de bord). Vous êtes également garant.e des relations bancaires, de la recherche de financements, et intervenez sur les dossiers juridiques structurants (partenariats, contrats, structuration des JV).

Sur le volet projets, vous travaillez à la sécurisation financière et juridique des investissements (term sheets, pactes d'actionnaires, financements publics) et vous accompagnez l'intégration concrète des nouvelles entités dans les processus du groupe.

Sur le volet managérial, vous soutenez la montée en compétences des équipes internes, notamment les fonctions financières et administratives. Vous incarnez une posture de mentor, tout en étant un appui opérationnel direct pour faire progresser vos collaborateur.rice.s en favorisant l'autonomie, la responsabilisation et la coopération au sein du CODIR.

Vous évoluez également en étroite relation avec les différents actionnaires et investisseurs, tant au niveau de la holding que des sociétés d'exploitation.

Conditions et avantages

• Contrat CDI - Statut cadre
• Rémunération prévue de 75 / 80K€ brut annuel
• Possibilité d'intégrer le capital de la société à un an
• Véhicule de fonction type 3008
• Titres restaurant, mutuelle

Le profil recherché

De formation supérieure en finance, comptabilité ou droit (école de commerce, DSCG, Master 2), vous justifiez d'une expérience confirmée de 15 ans minimum sur un poste de direction administrative et financière ou de direction générale adjointe. Vous avez évolué dans une PME industrielle, idéalement dans les secteurs de l'environnement, des déchets ou de l'énergie.

Vous disposez d'une solide culture financière, d'un sens aigu de la structuration et d'excellentes compétences en pilotage de projet, juridique banque et assurance. Vous savez négocier avec les partenaires bancaires et juridiques, et naviguer entre enjeux stratégiques et impératifs opérationnels. Leadership, écoute, exigence et sens du collectif sont des atouts clés pour réussir dans ce poste.

Pour le processus de recrutement

Pour le processus de recrutement, vous échangerez dans un premier temps avec l'équipe Challenge avant de rencontrer votre futur employeur. Nous nous engageons à garantir la confidentialité de votre candidature et à faire preuve de réactivité dans le processus de recrutement.