Directeur Général Adjoint (F / H / X)

CLESENCE; Saint-Quentin; Sur place; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Clésence, acteur clé du logement abordable, recherche un Directeur Général Adjoint pour piloter le développement immobilier. Le candidat idéal aura une formation supérieure et une expérience significative, avec des compétences en management et une passion pour les enjeux environnementaux. Ce poste, basé à Saint-Quentin, implique de travailler sur des projets innovants et de représenter l'entreprise auprès des collectivités.

Prestations

Mutuelle

Retraite complémentaire

Prévoyance

École interne de formation

Mobilité groupe Action Logement

Qualifications

• Expérience significative dans un poste similaire au sein d’une ESH, foncière ou promoteur immobilier.
• Capacité à manager des équipes pluridisciplinaires.
• Passionné(e) par les enjeux environnementaux.

Responsabilités

• Piloter la stratégie de développement immobilier et assurer la production annuelle de logements.
• Développer une stratégie innovante d’offre de logements adaptée aux enjeux territoriaux.
• Représenter Clésence auprès des élus et partenaires.

Connaissances

Management

Analyse

Rigueur

Communication

Anticipation des risques

Formation

Formation supérieure (école d’ingénieur, immobilier, urbanisme)

Description du poste

Clésence, filiale du Groupe Action Logement, est un acteur clé du logement abordable et durable dans les Hauts-de-France et le Nord de l’Île-de-France, détenant et gérant un patrimoine de plus de logements.

L’entreprise souhaite renforcer son engagement en faveur du logement en poursuivant sa forte activité de construction neuve en créant un poste de Directeur Général Adjoint en charge des activités de développement immobilier, de maîtrise d’ouvrage et d’aménagement.

A la tête d’une équipe pluridisciplinaire, le futur Directeur Général Adjoint aura pour missions :

1. Assurer la production annuelle de près de logements variés (logements familiaux en collectifs, maisons individuelles, résidences pour jeunes actifs, intergénérationnelles, etc.).
2. Piloter la stratégie de développement immobilier en respectant les objectifs fixés, du montage des opérations immobilières à la livraison.
3. Participer à la politique d’aménagement des territoires en proposant des projets aux collectivités pour renforcer leur attractivité.
4. Impulser la construction de résidences modernes, durables et économiquement abordables.
5. Favoriser une culture de management de la qualité et du développement durable.

Le Directeur Général Adjoint apportera son expertise en aménagement, urbanisme et développement, et dynamisera le comité exécutif en participant aux décisions stratégiques.

Activités principales :

1. Développer et mettre en œuvre une stratégie innovante d’offre de logements adaptée aux enjeux territoriaux.
2. Décliner cette stratégie au sein de ses équipes.
3. Assurer le pilotage des processus qualité et développement durable (ISO, etc.).
4. Manager des équipes pluridisciplinaires, développer la transversalité et la performance.
5. Garantir la sélection foncière, le montage et la réalisation des opérations conformément aux objectifs.
6. Impulser la digitalisation des métiers.
7. Représenter Clésence auprès des élus, partenaires et lors d’événements.
8. Veiller au respect des réglementations et politiques internes.
9. Contribuer au développement de l’entreprise en support du Directeur Général.
10. Assurer le reporting et la réalisation des objectifs.
11. Développer les relations avec les partenaires locaux.
12. Promouvoir les valeurs de Clésence en interne et externe.

Profil recherché :

De formation supérieure (école d’ingénieur, immobilier, urbanisme, etc.), avec une expérience significative dans un poste similaire au sein d’une ESH, foncière ou promoteur immobilier.

Atouts :

• Capacités d’animation, management et mobilisation.
• Esprit d’équipe, capacité à monter en compétences ses collaborateurs.
• Rigueur, excellent relationnel, forte capacité d’analyse et de synthèse, respect des délais.
• Passionné(e) par les enjeux environnementaux.
• Force de proposition, anticipation des risques, capacité d’adaptation et de relever des challenges.

Informations complémentaires :

• Localisation : Saint-Quentin, France (pas de déplacement prévu).
• Salaire : Non défini.
• Niveau : Cadre dirigeant.
• Expérience : + ans.
• Temps complet, pas de télétravail.
• Secteur : Immobilier.
• Avantages : Mutuelle, retraite complémentaire, prévoyance, école interne de formation, mobilité groupe Action Logement.