Directeur Général Adjoint — Chemin vers la DG

TERCIO RH; Antony; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Cadre dirigeant

Véhicule de fonction

Résumé du poste

TERCIO RH recherche un Directeur Général Adjoint (h/f) évolutif vers Directeur Général, basé à Antony (92). Vous dirigerez progressivement les activités des trois sociétés, développez le portefeuille client et pilotez les propositions stratégiques, en renforçant les synergies et la performance économique du groupe.

Le poste exige une formation supérieure et une solide expérience en direction, management et développement commercial, idéalement dans le bâtiment, l’ingénierie, l’aménagement ou la

Qualifications

• Profil avec expérience réussie dans une fonction de direction et pilotage d’activité.
• Capacité à développer et fidéliser une clientèle et à piloter une activité dans le secteur bâtiment/ingénierie/construction.
• Leadership reconnu et capacité à fédérer les équipes et à prendre des décisions.
• Autonomie, pragmatisme et sens des responsabilités pour évoluer vers la direction générale.

Responsabilités

• Prendre progressivement en charge les responsabilités du Directeur Général actuel.
• Évoluer vers la fonction de Directeur Général à terme.
• Piloter les activités des trois sociétés du groupe et assurer le développement commercial.
• Développer et fidéliser les relations avec les clients stratégiques et suivre les appels d’offres.
• Négocier avec les principaux comptes et coordonner les activités entre sociétés.
• Contribuer à la gouvernance et participer au développement du groupe et à la performance économique.

Connaissances

Leadership

Management d’activité

Développement commercial

Gestion de centre de profit

Direction générale

Formation

Formation supérieure

Description du poste

TERCIO RH recherche un Directeur Général Adjoint (h/f) évolutif vers Directeur Général, basé à Antony (92). Vous dirigerez progressivement les activités des trois sociétés, développez le portefeuille client et pilotez les propositions stratégiques, en renforçant les synergies et la performance économique du groupe.

Le poste exige une formation supérieure et une solide expérience en direction, management et développement commercial, idéalement dans le bâtiment, l’ingénierie, l’aménagement ou la