Directeur Financier H/F

COMPTABILITE EMPLOI; Chapet; Sur place; EUR 40 000 - 103 000; Plein temps

Résumé du poste

COMPTABILITE EMPLOI recrute un directeur/ responsable financier pour une PME multi‑entités. Vous prendrez en main le cycle comptable, piloterez la clôture et les flux intra‑groupe, et assurerez le suivi des refacturations.

Vous superviserez les comptes, ferez le reporting consolidé et le plan de trésorerie, et participerez au montage des financements CAPEX tout en guidant l’équipe comptable sur des outils modernes (Pennylane).

Qualifications

• Direction financière ou contrôle de gestion en PME multi-entités.
• Capacité d’analyse des comptes et des écritures.
• Connaissance des flux intra‑groupe et de la refacturation.
• Suivi d’affaires en environnement travaux et marges.
• Expérience financement d’infrastructures et CAPEX lourds.
• Aptitude à faire progresser l’équipe comptable.

Responsabilités

• Piloter la clôture mensuelle et annuelle et les flux intra‑groupe.
• Superviser les refacturations intra‑groupe et les accords de répartition.
• Contrôler les factures et les comptes d’associés comme structuration du groupe.
• Rattacher charges et produits aux entités, sites et affaires.
• Fiabiliser les procédures d’engagement et de validation des factures fournisseurs.
• Reporter mensuellement consolidé et par entité ; contrôle de gestion par affaire et site.
• Établir le plan de trésorerie glissant et le budget annuel.
• Gérer la relation bancaire et les dossiers de financement courants.
• Montage du financement du projet 30 MW et suivi CAPEX.

Connaissances

Gestion financière

Contrôle de gestion

Consolidation multi‑entités

Lecture de compte / écritures

Gestion d'équipe comptable

Analysebudgets

Outils

Pennylane

Description du poste

Le contexte

Groupe d’environ 50 salariés et 10 M€ de chiffre d’affaires, organisé autour de vingt entités opérationnelles et de structures immobilières, sur les métiers de l’exploitation de datacenters, des travaux d’infrastructure, des télécoms et de l’hébergement. Plusieurs sites en exploitation.

La comptabilité courante est tenue en interne par une responsable comptable, avec l’appui d’un cabinet d’expertise comptable. La supervision de la clôture et des flux intragroupe est aujourd’hui assurée par la présidence – c’est précisément ce que nous cherchons à déléguer.

Nous sommes ouverts sur le format : temps plein, temps partiel, ou prestation de direction financière à temps partagé. Le bon profil prime sur le format.

Votre mission première : reprendre la main sur le cycle comptable

C’est le cœur du poste et ce sur quoi vous serez jugé.

• Piloter la clôture mensuelle et annuelle : calendrier, qualité, respect des délais, revue des comptes avant transmission au cabinet
• Superviser les refacturations intragroupe : définir et tenir les clés de répartition, vérifier que chaque flux correspond à une prestation réelle et à un prix défendable, produire les conventions et la documentation qui les justifient
• Contrôler les factures intragroupe et les comptes courants d’associés, en cohérence avec la structuration du groupe
• Arbitrer les rattachements : affectation des charges et des produits à la bonne entité, au bon site, à la bonne affaire
• Fiabiliser les procédures d’engagement de dépense et de validation des factures fournisseurs

Vous êtes l’interlocuteur qui tranche ces sujets, sans qu’ils remontent à la présidence.

Puis : donner de la lisibilité au groupe

• Reporting mensuel consolidé et par entité
• Contrôle de gestion par affaire et par site : avancement, marges de chantier, écarts budget/réalisé
• Plan de trésorerie glissant à 12 mois, groupe et par entité
• Budget annuel et prévisionnels
• Relation bancaire et dossiers de financement courants

Ce qui s’ajoute en temps plein

Montage du financement du projet 30 MW (structuration de la dette, crédit-bail, dossiers prêteurs), suivi financier du CAPEX projet, secrétariat juridique des entités, assurances et contrats cadres.

Hors périmètre

La saisie comptable et la production de la liasse, qui restent à la responsable comptable et au cabinet. La paie et l’administration du personnel.

Le profil recherché

• Expérience confirmée en direction financière ou contrôle de gestion de PME multi-entités, avec une pratique réelle de la consolidation et des flux intragroupe
• Vous savez descendre dans le détail : lire un compte, revoir une écriture, refaire un calcul de refacturation. Ce poste n’est pas un poste de supervision à distance.
• Et vous savez pourquoi vous le faites : vous comprenez l’activité derrière les flux, vous repérez une refacturation qui n’a pas de sens économique, vous construisez des clés de répartition qui tiennent devant un contrôle comme devant un banquier
• Pratique du suivi d’affaires en environnement travaux : avancement, marge à terminaison. Critère déterminant.
• Pour un temps plein : expérience du financement d’infrastructure ou d’investissements CAPEX lourds
• Aptitude à faire progresser une équipe comptable en place plutôt qu’à la court-circuiter
• Pratique des outils modernes de gestion financière ; nous utilisons notamment Pennylane

Les modalités

• Temps plein : CDI, rémunération selon profil et expérience
• Temps partagé ou temps partiel : cabinet de direction financière externalisée, indépendant en portage ou salariat à temps partiel. Engagement initial de six mois reconductible. Merci d’indiquer votre tarification.
• Rattachement direct à la présidence
• Démarrage souhaité : dès que possible

Rémunération : 39 941,01€ à 103 412,20€ par an

Lieu du poste : En présentiel