Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !

Directeur Filiale Immobilière (H / F)

mad

Paris

Sur place

EUR 125 000 - 150 000

Plein temps

Aujourd’hui
Soyez parmi les premiers à postuler

Résumé du poste

Un cabinet de conseil en immobilier recherche un(e) Directeur(trice) Filiale Immobilière à Paris. Le candidat idéal doit avoir au moins 5 ans d'expérience, une connaissance approfondie du marché immobilier premium et d'excellentes compétences commerciales. Ce poste offre un cadre de travail prestigieux et une rémunération compétitive incluant une part variable sur objectif.

Prestations

Cadre de travail prestigieux
Rémunération attractive
Équipe experte

Qualifications

  • Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire de directeur.
  • Sens du service client et compétences relationnelles fortes.

Responsabilités

  • Piloter et développer la filiale immobilière du cabinet.
  • Gérer le portefeuille de mandats immobiliers et assurer la relation client.
  • Développer des partenariats avec des marchands de biens.

Connaissances

Connaissance du marché immobilier premium
Capacités commerciales
Aptitude à travailler en équipe
Analyse rigoureuse

Formation

Bac+3 minimum en immobilier, gestion de patrimoine, finance
Description du poste
Directeur(trice) Filiale Immobilière – CDI – Paris 8ᵉ
À propos du client :

Cabinet indépendant en pleine croissance, spécialisé dans la gestion patrimoniale et immobilière haut de gamme. Le cabinet accompagne une clientèle exigeante et exige un niveau d’expertise élevé, avec une approche sur-mesure combinant immobilier, finance et stratégie patrimoniale. L’environnement de travail est stimulant, structuré et tourné vers l’excellence et le développement stratégique.

Votre rôle :

Rattaché(e) à la direction, vous aurez pour mission de piloter et développer la filiale immobilière du cabinet. Vous intervenez sur la transaction immobilière (off-market et prestige), ainsi que l’immobilier de rendement, avec pour objectif de structurer et accroître le portefeuille immobilier du cabinet et de ses clients.

Missions principales :
  • Développer et gérer le portefeuille de mandats immobiliers, incluant idéalement la gestion locative et les transactions haut de gamme (off-market, 5 à 30 M€).
  • Assurer le suivi et la relation client pour l’ensemble des opérations immobilières, en lien avec les conseillers patrimoniaux du cabinet.
  • Développer des partenariats avec des marchands de biens, promoteurs et opérateurs immobiliers.
  • Contribuer à l’essor d’une structure de type foncière, en coordonnant les opérations et les investissements immobiliers.
  • Superviser les aspects financiers et juridiques des transactions et des portefeuilles, en garantissant conformité et performance.
  • Mettre en place des reportings et indicateurs clés pour suivre l’activité et les résultats de la filiale.
Profil recherché :
  • Formation Bac+3 minimum en immobilier, gestion de patrimoine, finance ou équivalent.
  • Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire de directeur
  • Bonne connaissance du marché immobilier premium et de l’immobilier de rendement.
  • Capacités commerciales et relationnelles fortes pour développer le portefeuille et fidéliser les clients.
  • Esprit analytique et rigoureux, avec aptitude à proposer des solutions adaptées à chaque situation.
  • Sens du service client et capacité à travailler en lien avec les équipes internes et partenaires externes.
Ce que le poste propose :
  • Un cadre de travail prestigieux et stimulant, au cœur de Paris 8ᵉ.
  • Une équipe experte et passionnée, dans un environnement structuré et orienté performance.
  • La responsabilité d’une filiale stratégique et l’opportunité de développer une activité immobilière ambitieuse.
  • Rémunération attractive : fixe + variable sur objectif, avec part éventuelle au capital ou sur facturation.

N’hésitez pas à postuler si ce poste correspond à vos ambitions et à votre expertise. Nous serions ravis d’échanger avec vous pour en discuter plus en détail !

Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.
ou faites glisser et déposez un fichier PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES jusqu’à 5 Mo.