Directeur FAM — H/F

CORREGGIO CONSULTING; Bar-le-Duc; Sur place; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

CORREGGIO CONSULTING recherche un Directeur d'établissement médico-social pour un établissement dans la Meuse (55). CDI cadre CCN 66, gestion globale, pilotage RH, finances et budget, développement des partenariats et dossiers qualité.

Vous assurez le management, la coordination des équipes et le respect des droits des personnes accueillies, tout en garantissant les projets et l'orientation stratégique de l'établissement.

Qualifications

• Diplôme de niveau 7 exigé: CAFDES, Master 2 ou équivalent.
• Expérience confirmée de management ou de direction dans le secteur médico-social.
• Bonne connaissance du secteur du handicap.
• Capacité à recruter, fédérer et fidéliser des équipes.
• Aptitude à développer des partenariats et à conduire de nouveaux projets.

Responsabilités

• Diriger l'établissement et piloter les ressources humaines, financières et budgétaires.
• Manager et fédérer les équipes autour du projet d'établissement.
• Garantir la qualité de l'accompagnement et le respect des droits des personnes accueillies.
• Développer les partenariats sanitaires, médico-sociaux et institutionnels du territoire.
• Participer au développement de nouveaux projets et aux orientations stratégiques de la Fondation.

Connaissances

Management

Direction

Handicap sector knowledge

Recruter

Fédérer

Fidéliser des équipes

Partenariats

Conduire des projets

Formation

CAFDES

Master 2 ou équivalent

Description du poste

Directeur FAM — H/F - MeuseDirecteur FAM H/FCDI dans la Meuse (55)Entreprise : association gestionnaire d'établissements médico-sociaux recherche un(e) Directeur d'établissement médico-social pour un établissement situé dans la Meuse (55) accueillant des adultes en situation de handicap, dont des personnes vieillissantes.Missions : sous la responsabilité de la Direction Générale, vous devez :Assurer la direction et le pilotage global de l'établissement ;Manager, accompagner et fédérer les équipes autour du projet d'établissement ;Garantir la qualité de l'accompagnement et le respect des droits des personnes accueillies ;Piloter les ressources humaines, financières et budgétaires de l'établissement ;Développer l'attractivité de l'établissement, le recrutement et la fidélisation des professionnels ;Accompagner les parcours de santé et les problématiques liées au vieillissement des personnes accueillies ;Garantir la démarche qualité, la sécurité et le respect des obligations réglementaires ;Développer les partenariats sanitaires, médico-sociaux et institutionnels du territoire ;Participer au développement de nouveaux projets et aux orientations stratégiques de la Fondation.Titulaire d'un diplôme de niveau 7 : CAFDES, Master 2 ou équivalent ;Expérience confirmée de management ou de direction dans le secteur médico-social ;Bonne connaissance du secteur du handicap ;Capacité à recruter, fédérer et fidéliser des équipes ;Aptitude à développer des partenariats et à conduire de nouveaux projets ;CDI – statut cadre – CCN 66 – rémunération selon profil et expérience.CORREGGIO CONSULTINGCORREGGIO CONSULTING recrute :Titulaire d'un diplôme de niveau 7 : CAFDES, Master 2 ou équivalentConfirmé (5 ans et plus)CDIDirecteur d'établissement social ou médico-social