Directeur Etablissement EAJE / Le Poisson d'Or (H/F)

APATE; Paris; Sur place; EUR 39 000 - 47 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prise en charge du transport quotidien

RTT

CSE

Restauration sur place

Prise en charge à 50% des transports

Complémentaire Santé

Résumé du poste

APATE recherche un directeur d’établissement EAJE pour l’un de ses établissements situé à Paris 16e. Vous piloterez le fonctionnement quotidien, le projet pédagogique et les aspects administratifs et financiers.

Le poste est cadre au forfait jour avec une embauche en CDI. Vous dirigerez une équipe multidisciplinaire, gérerez les subventions et les partenaires, et œuvrerez pour l’inclusion et la qualité d’accueil.

Qualifications

• Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants exigé.
• Expérience significative en management ou coordination d'équipe dans le secteur de la petite enfance.
• Sensibilité à l'inclusion et à l'égalité des droits.
• Capacité à fédérer, autonomie et rigueur.

Responsabilités

• Piloter le projet pédagogique et la vie de l'établissement.
• Encadrer une équipe pluridisciplinaire et organiser les plannings.
• Gérer les dossiers de subventions, les inscriptions et les partenariats.
• Promouvoir le projet associatif APATE et l'ancrage territorial.

Connaissances

Éducateur de jeunes enfants

Management d'équipe

Inclusion et égalité

Relationnel

Autonomie

Rigueur

Pédagogie

Formation

Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants

Description du poste

Directeur Etablissement EAJE / Le Poisson d'Or (H/F)

Directeur Etablissement EAJE / Le Poisson d'Or (H/F) 75 - PARIS 16

Offre n° 213FHYV
Directeur Etablissement EAJE / Le Poisson d'Or (H/F)

Notre structure associative, L'Association Pour l'Accueil de Tous les Enfants (A.P.A.T.E), fondée en octobre 1990, s'engage dans la lutte contre l'exclusion des enfants en raison de handicap ou de maladie.À travers nos 7 établissements d'accueil de jeunes enfants, nous pratiquons une inclusion collective, bienveillante et ouverte à toutes les familles visant à offrir à chaque enfant un environnement d'épanouissement dans le respect de son individualité.Nous recherchons pour l'une de nos structures, un directeur d'établissement H/F afin d'assurer le fonctionnement de l'un de nos établissements situé dans le 16ème arrondissement de Paris, pour une nouvelle ouverture.Missions & responsabilités :1/ Pédagogique- Piloter la gestion quotidienne de la crèche : projet pédagogique, vie de l'établissement, sécurité, qualité d'accueil.- Veiller à l'inclusion des enfants en situation de handicap, et à la mixité des besoins au sein de la structure.2/ Managériale- Encadrer, coordonner et soutenir une équipe pluridisciplinaire (éducateurs, auxiliaires, psychologue, etc.)- Favoriser la cohésion, la formation et l'implication de l'équipe- Organiser les plannings, les entretiens annuels et la gestion des remplacements3/ Administrative et Financière- Suivre les dossiers de subvention et les relations avec les partenaires institutionnels (CAF, PMI, collectivités)- Gérer les inscriptions et la relation avec les familles- Développer les partenariats avec les acteurs médico-sociaux (CAMSP, SESSAD.), les institutions et les familles.- Participer à la promotion du projet associatif de l'APATE, au développement de l'établissement et à son ancrage sur son territoire.Profil recherché :Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous avez/êtes :- Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants- Expérience significative en tant qu'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants de terrain, ainsi qu'une première expérience réussie en management ou coordination d'équipe dans le secteur de la petite enfance.- Sensibilité forte aux questions d'inclusion, d'égalité des droits et d'accompagnement des différences.- Qualités relationnelles, pédagogiques, capacité à fédérer, autonomie, rigueur.Conditions et rémunération :- Convention Collective Nationale Alisfa - classification Direction- Salaire de base : 43 164€ brut annuel- Poste Cadre au forfait jours- Localisation : Etablissement situé sur Paris - 16ème arrondissement- Date de prise de poste : à convenirPourquoi nous rejoindre ?Une structure à taille humaine, portée par des valeurs fortes d'inclusion, de solidarité et de respect de l'enfantUn cadre de travail stimulant où votre engagement et vos idées ont une placeLa possibilité de co-construire des projets innovants autour de la parentalité, du handicap, de la diversité culturelle.Type d'emploi : Temps plein, CDIStatut : Cadre au forfait jourAvantages :- Prise en charge du transport quotidien- RTT- CSE- Restauration sur place- Prise en charge à 50% des transports- Complémentaire SantéLieu du poste : En présentiel

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Indemnité transports
• CSE
• Complémentaire santé
• Restauration
• Téléphone mobile
• 3597 euros brut/mois

Déplacements Déplacements: Jamais

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant- Educateur Jeunes Enfants Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
• Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants
• Développer un projet pédagogique
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Favoriser la communication entre les différents intervenants
• Gérer une situation conflictuelle
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes