Directeur Entrepôt (F/H)

Carrefour; Salon-de-Provence; Sur place; EUR 70 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de logistique recherche un Directeur d’entrepôt à Salon-de-Provence. Le candidat idéal aura une forte orientation client et une expérience en gestion d'équipe, ainsi qu'une capacité à gérer des IRP. Ce poste implique de garantir un excellent service pour la préparation des commandes tout en veillant à la sécurité du personnel.

Prestations

Rémunération sur 13 mois

Prime de vacances

Épargne salariale

10% de remise avec la carte PASS

Qualifications

• Expérience significative en gestion des relations sociales.
• Capacité à manager différents niveaux d'équipes.
• Expérience opérationnelle terrain souhaitée.

Responsabilités

• Garantir le meilleur service pour la préparation des commandes.
• Sensibiliser l'équipe sur les temps forts de l'année.
• Veiller à la sécurité et au bien-être des collaborateurs.

Connaissances

Orientation client

Management d'équipe

Gestion des relations sociales

Agilité et proactivité

Excellence opérationnelle

Accompagnement au changement

Description du poste

A propos de l'offre :

Carrefour, ce sont des magasins, des services, du E-commerce mais aussi la première logistique de France avec près de 60 entrepôts répartis sur l’ensemble du territoire ! Acteur innovant et engagé, Carrefour Supply Chain pilote la chaîne d’approvisionnement du fournisseur au client final qu’il s’agisse des consommateurs de nos sites E-commerce ou de l’ensemble de nos magasins.

Notre objectif ? Assurer la mise à disposition des produits pour permettre à tous d’accéder à une alimentation de qualité, grâce à la passion et l’engagement de nos collaborateurs.

Porteur de cette ambition, la Direction Supply recherche un

Directeur d’entrepôt (F/H)

Vous souhaitez devenir directeur en entrepôt chez Carrefour ?

Nous vous proposons d’intégrer notre vivier de Directeur d’entrepôt!

Le directeur d’entrepôt a pour rôle de garantir pour nos clients le meilleur service possible pour la préparation de leurs commandes et ce sur les différentes familles de produits proposées par l’entrepôt (frais ou ambiant).

Responsabilités

• Maîtrise des opérations en entrepôt
• Capacité à sensibiliser son équipe d’encadrement sur les temps forts de l’année
• Veiller à la sécurité et au bien-être au travail de l’ensemble de ses collaborateurs
• Appréhender les règles d’hygiène, de qualité et de sécurité
• Participer au management des équipes
• Appréhender les liens avec les fonctions supports et les formats
• S’investir dans la gestion du climat social, des relations avec les IRP, des instances
• Appréhender la dimension réglementaire des activités du transport
• Appliquer sa posture et son leadership

Le profil

• Avoir une forte orientation client
• Savoir manager différents niveaux d’équipes
• Avoir une expérience significative en gestion des relations sociales
• Savoir instaurer un dialogue social de qualité
• Avoir une bonne appétence à gérer des IRP
• Savoir collaborer avec des interlocuteurs variés
• Faire preuve d’agilité, de proactivité et de capacité à prioriser
• Maîtriser l’excellence opérationnelle
• Gérer un compte d’exploitation
• Piloter les plans d’actions dans une logique d’amélioration continue
• Savoir accompagner le changement
• Avoir déjà bénéficié d’une expérience opérationnelle terrain

Informations complémentaires

Poste basé à Salon de Provence (période de mission)

Mobilité nationale exigée

Statut Cadre au forfait jour

Rémunération sur 13 mois

Prime de vacances, intéressement, participation, selon ancienneté

Rémunération variable annuelle sur objectifs (bonus)

Epargne salariale et abondement de l’entreprise

Mutuelle/Prévoyance

Offres CE

10% de remise sur achat avec la carte PASS dans nos enseignes Carrefour (selon contrat et ancienneté)

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.