Directeur du pôle PRICS (H/F) CCPM

Paysdemontereau77; Montereau-Fault-Yonne; Hybrid; EUR 70,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Horaires variables

Télétravail

CNAS

Amicale du Personnel

Tickets restaurants

Chèques vacances

Mutuelle prise en charge

Prévoyance

Pass Navigo

Job summary

La CCPM, située au sud de la Seine-et-Marne, recrute un Directeur(trice) du pôle PRICS pour piloter les finances publiques, les aspects juridiques et les ressources humaines mutualisées au sein d’un pôle de 11 agents.

Sous l’autorité de la Directrice Générale des Services, vous encadrerez les services: marchés publics, comptabilité, secrétariat, communication et RH/prévention, tout en assurant la conformité et l’efficience des processus.

Qualifications

• Diplôme supérieur en finances publiques, droit public ou ingénierie des collectivités territoriales.
• Expérience confirmée en collectivités territoriales sur des fonctions similaires.
• Expertise en finances publiques et maîtrise du Code de la commande publique et des règles budgétaires publiques.

Responsibilities

• Définir et piloter les orientations budgétaires et financières du territoire.
• Conseil juridique et veille réglementaire pour les actes publics.
• Superviser les procédures de la commande publique et leur conformité.
• Gérer les RH et mutualiser les services supports (secrétariat général).
• Définir la stratégie de communication interne et externe.

Skills

Finances publiques

Management

Analyse stratégique

Conformité réglementaire

Education

Diplôme supérieur en finances publiques, droit public ou ingénierie des collectivités territoriales

Job description

La Communauté de Communes du Pays de Montereau (CCPM)

recrute

Un(e) Directeur(trice) du pôle PRICS

(Performance, Ressources, Innovation, Communication, Statuts)

Poste à pourvoir dès que possible

Située au sud du département de Seine et Marne, la Communauté de Communes du Pays de Montereau (CCPM) regroupe 21 communes autour d’une unité urbaine principale, Montereau, et totalise 45000 habitants. Le territoire est attractif du fait de son cadre de vie qualitatif et de sa dynamique industrielle et logistique compte tenu de sa desserte multimodale (autoroute, fleuve et fer) et offre l’opportunité de concilier dynamisme économique et cadre de vie d’exception.

Poste

La CCPM porte des politiques publiques ambitieuses pour son territoire et ses habitants. Dans un contexte de modernisation de l’action publique locale et de renforcement des exigences réglementaires, elle recrute un(e) Directeur(trice) du pôle PRICS pour piloter les fonctions stratégiques liées aux Ressources internes au sein d’un pôle composé de 11 agents.

Sous l’autorité de la Directrice Générale des Services, vous piloterez les services suivants: Marchés publics, Comptabilité, Secrétariat de mairie mutualisé, Communication, RH/prévention.

Missions

Pilotage financier et stratégique

• Définir et mettre en œuvre les orientations fiscales et financières de la collectivité.
• Élaborer, suivre et exécuter le budget principal et les budgets annexes (prospective financière, PPI, plan de financement).
• Analyser les données financières (rétrospectives et prospectives) et développer des outils d’aide à la décision.
• Contrôler l’exécution financière et optimiser la gestion des ressources.
• Suivre les dossiers de subventions, ainsi que les négociations
• Financer l’action publique en optimisant l’état de la dette avec une gestion rigoureuse de la trésorerie.
• Piloter les relations avec les partenaires institutionnels et financiers (Trésor Public, banques, etc.).

Pilotage des aspects juridiques

• Assurer le conseil juridique aux élus et aux services sur les questions de droit public.
• Analyser et sécuriser les actes juridiques (délibérations, contrats, conventions, etc.) et veiller à leur conformité avec la réglementation en vigueur.
• Assurer la gestion et le suivi des contentieux
• Veiller aux évolutions législatives et réglementaires et adapter les pratiques de la collectivité en conséquence.

Supervision de la commande publique

• Superviser l’ensemble des procédures de la commande publique et garantir leur conformité réglementaire (CAO, DSP,….).

Supervision des Ressources Humaines et mutualisation

• Superviser la gestion des RH (recrutement, formation, dialogue social, etc.) en collaboration avec la DRH
• Piloter le service secrétariat général de mairie mutualisé

Communication

• Définir et déployer la stratégie de communication interne et externe de la CCPM, en cohérence avec les orientations politiques et les projets territoriaux.
• Superviser la création et la diffusion des supports de communication pour valoriser l’action publique et les services proposés aux habitants.

Profil recherché

• Formation : Diplôme supérieur en finances publiques, droit public ou ingénierie des collectivités territoriales.
• Expérience : Expérience confirmée en collectivités territoriales sur des fonctions similaires.
• Compétences techniques :
  • Expertise en finances publiques
  • Maîtrise des règles budgétaires et comptables publiques (M57, M49…), du Code de la commande publique et du droit public.
• Savoir-être :
  • Capacités managériales, d’analyse stratégique et de synthèse.
  • Rigueur, sens de la confidentialité et de l’anticipation.

Conditions et avantages

• Statut : Fonctionnaire catégorie A (ou contractuel).
• Perspective : Possibilité d’évolution vers un emploi fonctionnel de DGA.
• Rémunération : Statutaire + Régime Indemnitaire.
• Avantages :
  • Horaires variables (38h/semaine sur 5 jours), télétravail.
  • CNAS, Amicale du Personnel, tickets restaurants, chèques vacances.
  • Ateliers bien-être au travail, participation employeur à la mutuelle, prévoyance et Pass Navigo.