Directeur du Pôle Aménagement du Territoire et Transition Ecologique

Douaisis Agglo; Douai; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un Directeur du Pôle Aménagement du Territoire et Transition Ecologique pour gérer plusieurs services. Le candidat idéal possédera une expérience confirmée dans le secteur public, des compétences en management, et sera capable de travailler en transversal. Les missions incluent la définition de projets et la supervision des ressources. Poste basé à Douai, Hauts-de-France.

Qualifications

• Expérience dans l'encadrement de services pluridisciplinaires.
• Expérience confirmée à un poste similaire dans le secteur public.
• Autonomie et sens du service public.

Responsabilités

• Participer à la définition du projet global de la collectivité.
• Superviser le management des services de votre secteur.
• Piloter la stratégie de gestion des ressources.

Connaissances

Capacité de pilotage

Aptitude à travailler en équipe

Qualités relationnelles

Capacité d'organisation

Formation

Formation supérieure en lien avec le périmètre de délégation

Description du poste

Directeur du Pôle Aménagement du Territoire et Transition Ecologique

Contrat Emploi permanent Catégorie A Cadre d'emploi Ingénieurs territoriaux | Direction/Service Pôle aménagement (Direction) | Localisation Hôtel Communautaire - 746 rue Jean Perrin - 59500 DOUAI DORIGNIES

Contexte du recrutement et définition de poste

Douaisis Agglo est composé de 35 communes, bénéficie d’une situation géographique très favorable (situé à moins de 2 heures de Paris) et présente tous les atouts d’une métropole européenne sans ses inconvénients. À travers l’ensemble de ses compétences, Douaisis Agglo agit au quotidien pour donner la possibilité à chaque habitant de bien vivre sur le territoire. Que cela soit en matière de développement économique, d’habitat, d’aménagement urbain et paysager, l’Agglomération se doit de mener une politique d’investissement ambitieuse : par exemple, l’aménagement de nouvelles zones d’activités et la construction d’équipements structurants…

Sous l’autorité du DGS, vous participez au collectif de la direction générale et représentez votre secteur au sein de la collectivité. Vous coordonnez les directions et services de votre secteur et par délégation, vous mettez en œuvre, régulez, contrôlez et évaluez l’activité des services.

En qualité de Directeur du Pôle Aménagement du territoire et transition écologique, vous avez sous votre responsabilité la Direction du Cycle de l’Eau, la Direction Déchets – Propreté, la Direction de l’Aménagements – Voiries – Espaces Naturels, la Direction des Bâtiments Énergie et la Direction Transition Ecologique – Mobilité – Qualité.

Missions

• Vous participez à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre, en particulier dans votre secteur de délégation.
• Vous participez au collectif de la direction générale.
• Vous supervisez le management des services de votre secteur.
• Vous pilotez la stratégie de gestion et d’optimisation des ressources dans votre secteur d’intervention.
• Vous mettez en œuvre, pilotez l’évaluation des politiques locales et projets de la collectivité.
• Vous assurez la représentation institutionnelle et la négociation avec les acteurs du territoire de votre secteur.

Profil recherché

Le poste proposé exige une expérience du management dans l’encadrement de services pluridisciplinaires et des capacités de pilotage de missions pluridisciplinaires. La fonction d’animation et de coordination des services étant essentielle, le DGA doit faire preuve d’une aptitude à travailler en transversal et doit avoir un sens élevé du travail en équipe. Il doit savoir diriger, fédérer et accompagner les équipes, piloter et accompagner les changements.

De formation supérieure en lien avec votre périmètre de délégation, vous possédez une expérience confirmée à un poste similaire dans le secteur public. Une expérience dans des domaines ou l’un des domaines liés à la délégation est souhaitée. Vous possédez des qualités relationnelles avérées, une bonne capacité d’organisation, de synthèse et une grande disponibilité. Vous êtes force de propositions, autonome et avez le sens du service public. Devoir de confidentialité et de discrétion.