Directeur du Patrimoine bâti H/F

Montgeron; France; Híbrido; EUR 45.000 - 65.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

25 jours de congés annuels

Télétravail possible

Primes semestrielles

Participation à une mutuelle

Descripción de la vacante

Montgeron cherche un directeur du patrimoine bâti pour coordonner des projets de construction et d'entretien. Vous superviserez une équipe de 20 agents, assurerez le suivi des marchés publics, et piloterez les opérations de bâtiment.

Ce poste concerne également l'intégration des enjeux écologiques dans les projets et le service. Conditions : 39h20 par semaine, 25 jours de congés, primes, et possibilité de télétravail sous convention.

Formación

• Bonne connaissance des collectivités territoriales et de leur environnement.
• Maîtrise de la conduite de projets ainsi que la maîtrise d’ouvrage publique.
• Capacités organisationnelles et rédactionnelles.

Responsabilidades

• Coordonner et piloter les activités relatives au patrimoine bâti.
• Gérer la proximité et les projets de bâtiment.
• Assurer l’interface avec les autres services et les partenaires institutionnels.

Conocimientos

Connaissance des collectivités territoriales

Gestion de projets

Compétences techniques en bâtiment

Aptitudes en management d'équipe

Educación

Formation de niveau ingénieur

Descripción del empleo

Responsabilités

Sous l’autorité directe du Directeur des services techniques et à la tête d’une équipe de 20 agents répartis en trois secteurs (accessibilité-sécurité, nettoyage des locaux, régie bâtiment), vous coordonnez et pilotez les activités relatives au patrimoine bâti en ce qui concerne les missions de construction, d’entretien et de réhabilitation des biens existants du patrimoine communal.

En qualité de directeur du patrimoine bâti, vous assurez le pilotage stratégique, technique et opérationnel du service autour de deux axes :

• Pilotage du service patrimoine bâti
• Encadrer et organiser le service en transversalité avec les autres directions
• Élaborer et suivre les budgets de fonctionnement et d’investissement
• Rédiger les notes, rapports, décisions et délibérations
• Piloter, analyser et suivre les marchés publics liés au service

• Gestion de la proximité et des projets
• Coordonner et conduire les projets de bâtiment de l’ensemble de la direction
• Piloter les opérations de bâtiment
• Assurer l’interface avec les autres services et les partenaires institutionnels
• Gérer la relation aux usagers (courriers, courriels, réunions, visites de terrain)
• Accompagner le directeur des services techniques
• Participer à l’élaboration de programmes de travaux en lien avec la commande politique
• Adapter les projets et le suivi des services à la commande politique
• Présenter les projets aux élus

Dans ce cadre, vous :

• Mettre en œuvre les orientations municipales en matière de bâtiment
• Coordonner les interventions notamment en site occupé
• Planifier et contrôler les travaux en régie et assurer le suivi des chantiers
• Piloter la gestion du patrimoine bâti (régie, entreprises, entretien) en lien avec les responsables de service
• Intégrer les enjeux de transition écologique dans les projets et le fonctionnement du service
• Participer aux instances de la collectivité (COPIL, commissions, conseils) et aux démarches de concertation

Qualifications & Compétences

Formation de niveau ingénieur, avec des méthodes confirmées dans le travail collectif en transversalité et le pilotage de projets.

• Bonne connaissance des collectivités territoriales et de leur environnement
• Maîtrise de la conduite de projets ainsi que la maîtrise d’ouvrage publique
• Compétences techniques en bâtiment et conduite de projets
• Capacités organisationnelles et rédactionnelles
• Permis de conduire obligatoire

Votre savoir‑être :

• Sens du service public
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Aptitudes confirmées au management d’équipe et à la coordination de projets
• Capacité à travailler en transversalité et à animer des réunions multi‑partenariales
• Qualités relationnelles et sens de l’écoute

Catégorie A de la filière technique. Ouvert aux contractuels, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332‑8 disposition 2 du code général de la fonction publique).

Conditions de travail & Avantages

• Poste à temps complet - Cycle de travail sur 39h20, 25 jours de congés annuels et 25 jours de RTT
• Rémunération Statutaire + Régime Indemnitaire
• Télétravail possible selon convention
• Primes semestrielles et accès aux prestations C.N.A.S (aides, loisirs, vacances) sous conditions
• Politique active de formation
• Participation à une mutuelle labellisée (entre 15 et 20 euros selon catégorie hiérarchique)
• Prise en charge de 75 % de la valeur annuelle mensualisée du titre de transport
• Forfait mobilités durables (jusqu’à 200 €)

Égalité d'accès à l'emploi

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.