Directeur du pôle Route France H / F

Egis Group; Guyancourt; Sur place; EUR 90 000 - 120 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société d'ingénierie structurée recherche un(e) Directeur(trice) du centre de profit spécialisé(e) dans les infrastructures de transport routier. Le candidat idéal devra avoir 15 ans d'expérience dans le domaine, une formation technique supérieure et un leadership avéré pour encadrer une équipe de 120 personnes. Des compétences en gestion de projet et en stratégie commerciale sont essentielles. Des déplacements réguliers en France et à l'international sont à prévoir.

Prestations

Rémunération attractive

Accord de télétravail

Développement dans un environnement dynamique

Qualifications

• 15 ans d'expérience dans les grands projets d'infrastructures routières.
• Pilotage de centre de profit (P&L) dans toutes ses dimensions.
• Expérience avérée en gestion d'équipes et culture de la performance.

Responsabilités

• Responsable du développement et de la rentabilité de l'activité.
• Définir la stratégie commerciale et technique.
• Manage et coordonne une équipe de 120 collaborateurs.

Connaissances

Esprit entrepreneurial

Leadership

Gestion de projet

Connaissance des environnements contractuels

Maîtrise de l'anglais

Formation

Formation supérieure technique (Ingénieur)

Description du poste

Directeur(trice) du centre de profit ddi aux infrastructures de transport routier de transport d’énergie et linaires (120 collaborateurs répartis sur neuf sites CA de 18 M dont 14 M d’activité en propre soit plus de 80 % de l’activité externe au groupe) vous prenez la pleine responsabilité du développement et de la rentabilité de l’activité du plein Route pour la région France (y compris export). Vous représentez Egis auprès des clients publics et privés et des partenaires en France comme international. Rattaché(e) au directeur France de la Service Line Transport Interurbain (RSLD) et membre du CODIR de la SLTIU France vos principales missions seront les suivantes :

Stratégie et développement

• Vous incarnez les enjeux et les métiers de l’activité du plein Route en externe et en interne.
• Vous définissez la stratégie Commerciale et Technique de votre premier d’activité pour bâtir une vision claire des marchés et de leurs rentabilités en collaboration étroite avec votre responsable Commercial, vos directeurs de départements, le directeur Commercial de la BL T&T France et le RLSD le cas chant.
• Vous identifiez les grands enjeux et les pistes de développement créz de nouvelles offres dans un souci permanent de développement de votre premier d’activité en phase avec les enjeux ESG et transition énergétique (routes électriques infrastructures énergétiques bornes IRVE) et contribuez activement leur mise en œuvre.
• Vous pilotez le Go / No Go et les offres stratégiques.

Performance et pilotage financier

• Vous êtes responsable de la prise de commande et de la rentabilité du centre de profit : chiffre d’affaires, marges, cash, facturation, chus, taux vendables.
• Vous suivez et consolidez les budgets et les prévisions conformément aux directives en lien avec la direction financière et le contrôle de gestion.
• Vous consolidez et assurez le suivi financier des offres et des projets dans le cadre de votre démarche.
• Vous assurez un travail d’équipe efficace pour maximiser les résultats financiers.

Management des équipes

• Vous managez l’équipe de direction du plein (responsable Commercial, responsables de départements).
• Vous êtes responsable du management de l’ensemble des équipes du plein (120 collaborateurs répartis sur les neuf principaux sites du groupe sur le territoire national).
• Vous collaborez avec les RH afin de gérer la planification opérationnelle / du personnel y compris la planification de la demande de projets futurs, l’acquisition de talents et le développement.

Pilotage opérationnel et technique

• Vous êtes responsable des opérations de votre premier afin de garantir la performance, la qualité et l’efficacité des services ainsi qu’une gestion rentable des ressources en fonction des objectifs.
• Vous êtes garant(e) de la construction et de l’animation de l’outil de production.
• Vous pilotez sur vos métiers l’animation de la métier innovation, la co-conception, la veille technique, la gestion des outils et méthodes en lien avec la Directrice Technique Innovation et Stratégie de Production de la SL Transport Interurbain France (budget technique R&D CIR ESG & Climat).

Gestion des interfaces

• Le poste nécessite une collaboration étroite avec les autres SL / BL du Groupe (Structures Environnement Energie).
• Vous êtes garant(e) du développement de la transversalité avec les autres plés de la SLTIU France et de la BL T&T France et vous appelez pour cela sur les fonctions transverses (Commercial, RH, Développement technique, RH, Finance, Performance).
• Vous pilotez les KPI de performance définis pour le plein Route et participez aux revues de Performance (IMS).
• Vous êtes responsable du bon respect du suivi et du renouvellement des certifications / accréditations de votre plein avec l’appui du responsable Performance de la BL T&T France.
• Vous êtes garant(e) du strict respect des règles Ethique & Conformité du Groupe au sein des équipes de votre premier.
• Vous participez activement aux acquisitions externes sur votre premier : identification, analyse et intégration le cas chant.
• Vous participez à la conception des outils marketing de la Région et de la BL.
• Au niveau global / mondial vous êtes en interface avec la Service Line globale (SL Intercity) et le responsable CPC Road ainsi que les différents représentants des Rgions au niveau mondial (RBLD / RSLD).

Qualifications

Issu(e) d’une formation supérieure technique de type Ingénieur ou équivalent vous justifiez d’au moins 15 ans d’expérience dans le domaine des grands projets d’infrastructures routières et/ou linaires acquise idéalement au sein de structures d’ingénierie.

Doté(e) d’un esprit entrepreneurial vous disposez d’une expérience avérée en pilotage de centre de profit (P&L) dans toutes ses dimensions : stratégique, opérationnelle, humaine et financière. Vous définissez les orientations de développement, vous les traduisez en plans d’action concrets et vous vous impliquez activement dans leur mise en œuvre tant en interne qu’en externe.

Votre leadership naturel vous permet de fédérer les équipes autour d’une vision partagée. Vous veillez leur engagement, accompagnez leur montée en compétences et instaurez une culture de la performance, de l’innovation et de la transformation.

Gestionnaire rigoureux(se), vous suivez les indicateurs de performance de votre premier avec exigence et vous vous inscrivez dans une démarche continue d’optimisation. Votre connaissance approfondie des environnements contractuels publics comme privés et votre approche multidisciplinaire vous confère une légitimité forte en interne et une reconnaissance auprès des différentes parties prenantes.

Vous évoluez avec aisance dans des environnements complexes et matriciels y compris international. Vous maîtrisez l’anglais à un niveau courant (lu, critique, parlé) condition indispensable à l’exercice de vos fonctions. Une mobilité est requise pour des déplacements réguliers en France et international.

Informations supplémentaires

Nous vous offrons l’opportunité d’intégrer une société en croissance reconnue pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique et de développer dans un environnement dynamique et bienveillant.

Rémunération et avantages sociaux grand groupe attractifs : EGIS s’engage pour la Qualité de Vie au Travail notamment par le biais de son accord en faveur du télétravail signé en 2013 et reconduit en 2019 puis en 2023.

Remote Work : No

Employment Type : Full-time

Vacancy : 1