Offre n° 200LWFY
Directeur / Directrice Séjour Vacances hiver (H/F)
Sous l'autorité de LE&C Grand Sud et de son service Séjours éducatifs / Vacances adaptées, qu'il ou elle représente, le directeur ou la directrice est garant(e) du projet éducatif de l'association. Il ou elle est responsable d'un séjour de vacances qui aura lieu à Ercé (09) du 23/02 au 27/02/2026 avec 2 groupes d'âge 8-12 ans et 13-17 ans. Rémunération : Contrat d'Engagement Educatif rémunéré 120€ nets par jour.
Type de contrat CDD - 5 Jour(s)
Contrat d'Engagement Educatif
Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Salaire
- Restauration
- 120€ nets par jour
Missions
- Élaborer le projet pédagogique avec l'équipe en cohérence avec le projet éducatif de LE&C Grand Sud et en assurer la mise en œuvre lors du séjour.
- Organiser la préparation du séjour, le planning d'activités.
- Participer à la réunion familles avant le départ en séjour.
- Participer à l'encadrement et à l'animation auprès du public.
- Gérer et impliquer l'équipe dans l'organisation et déroulé du séjour.
- Être garant(e) de l'accueil et de la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis.
- Participer à la gestion administrative (budgétaire, sanitaire.) et logistique du séjour (gestion des stocks et courses, respect du budget prévisionnel, logistique cuisine).
- Maintenir le lien avec l'équipe du service CVL de LE&C pendant la durée du séjour par des points réguliers.
- Rédiger le bilan du séjour.
Profil recherché
- Titulaire d'un BAFD ou d'un BPJEPS avec CC direction ACM.
- Connaissance approfondie des publics enfance et jeunesse.
- Connaissance de la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs.
- Connaissance des techniques de gestion d'équipe.
- Expérience en animation de séjour.
- Capacité à élaborer et gérer un budget.
- Aisance relationnelle.
- Capacité à adapter son action à l'environnement de la structure.
- Rigueur.
- Capacité à gérer un conflit.
- Discrétion, tenu au devoir de réserve pour toutes les informations concernant le service (usagers, fonctionnement, outils, partenaires).
- Par son comportement et son attitude, véhicule une image positive de son service et plus généralement de LE&C Grand Sud et de la collectivité.
Expérience
- Débutant accepté.
- Aucune formation scolaire Éducation populaire - BAFD. Cette formation est indispensable.
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs.
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures.
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants.
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés.
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité.
- Faire preuve de sens des responsabilités.
- Etre force de proposition.
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié.
- Secteur d'activité : Autres activités récréatives et de loisirs.