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Directeur / Directrice Séjour Vacances hiver (H/F)

LOISIRS EDUCATION CITOYENNETE GRAND SUD

Ercé

Sur place

EUR 125 000 - 150 000

Temps partiel

Aujourd’hui
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Résumé du poste

Une organisation éducative à Ercé recherche un Directeur / Directrice pour gérer un séjour de vacances d'hiver. Le candidat idéal aura un BAFD ou BPJEPS, sera responsable du projet pédagogique, de la sécurité des enfants et de la gestion de l'équipe. Ce poste à contrat à durée déterminée offre une rémunération de 120€ nets par jour, avec un travail principalement en journée durant les vacances scolaires.

Prestations

Restauration
120€ nets par jour

Qualifications

  • Expérience en animation de séjour.
  • Capacité à élaborer et gérer un budget.
  • Connaissance approfondie des publics enfance et jeunesse.

Responsabilités

  • Élaborer le projet pédagogique avec l'équipe.
  • Organiser la préparation du séjour et le planning d'activités.
  • Participer à la réunion familles avant le départ.

Connaissances

Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs.
Expliquer et faire respecter les règles et procédures.
Informer les parents sur l'organisation de la structure.
Observer le comportement des enfants.

Formation

BAFD ou BPJEPS avec CC direction ACM
Description du poste
Offre n° 200LWFY
Directeur / Directrice Séjour Vacances hiver (H/F)

Sous l'autorité de LE&C Grand Sud et de son service Séjours éducatifs / Vacances adaptées, qu'il ou elle représente, le directeur ou la directrice est garant(e) du projet éducatif de l'association. Il ou elle est responsable d'un séjour de vacances qui aura lieu à Ercé (09) du 23/02 au 27/02/2026 avec 2 groupes d'âge 8-12 ans et 13-17 ans. Rémunération : Contrat d'Engagement Educatif rémunéré 120€ nets par jour.

Type de contrat CDD - 5 Jour(s)
Contrat d'Engagement Educatif
Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Salaire

  • Restauration
  • 120€ nets par jour
Missions
  • Élaborer le projet pédagogique avec l'équipe en cohérence avec le projet éducatif de LE&C Grand Sud et en assurer la mise en œuvre lors du séjour.
  • Organiser la préparation du séjour, le planning d'activités.
  • Participer à la réunion familles avant le départ en séjour.
  • Participer à l'encadrement et à l'animation auprès du public.
  • Gérer et impliquer l'équipe dans l'organisation et déroulé du séjour.
  • Être garant(e) de l'accueil et de la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis.
  • Participer à la gestion administrative (budgétaire, sanitaire.) et logistique du séjour (gestion des stocks et courses, respect du budget prévisionnel, logistique cuisine).
  • Maintenir le lien avec l'équipe du service CVL de LE&C pendant la durée du séjour par des points réguliers.
  • Rédiger le bilan du séjour.
Profil recherché
  • Titulaire d'un BAFD ou d'un BPJEPS avec CC direction ACM.
  • Connaissance approfondie des publics enfance et jeunesse.
  • Connaissance de la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs.
  • Connaissance des techniques de gestion d'équipe.
  • Expérience en animation de séjour.
  • Capacité à élaborer et gérer un budget.
  • Aisance relationnelle.
  • Capacité à adapter son action à l'environnement de la structure.
  • Rigueur.
  • Capacité à gérer un conflit.
  • Discrétion, tenu au devoir de réserve pour toutes les informations concernant le service (usagers, fonctionnement, outils, partenaires).
  • Par son comportement et son attitude, véhicule une image positive de son service et plus généralement de LE&C Grand Sud et de la collectivité.
Expérience
  • Débutant accepté.
  • Aucune formation scolaire Éducation populaire - BAFD. Cette formation est indispensable.
Compétences
  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs.
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures.
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants.
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés.
Savoir-être professionnels
  • Faire preuve de réactivité.
  • Faire preuve de sens des responsabilités.
  • Etre force de proposition.
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié.
  • Secteur d'activité : Autres activités récréatives et de loisirs.
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