Opalin construit des robots conçus pour opérer en conditions réelles - pas des démos, pas des concepts. Nos robots sont préparés pour l'entrepôt et le 3PL (tri, inspection, contrôle qualité, gestion des retours), quelque part sur un spectre qui va de la téléopération à l'autonomie complète. Réduire cet écart est le problème central que nous résolvons, tous les jours, sur du hardware réel.
Nous ouvrons notre bureau de Paris et cherchons la personne qui va diriger la partie technologique. Vous serez la première personne senior à porter cette responsabilité en France - une équipe locale est déjà en cours de constitution, avec laquelle vous travaillerez en étroite collaboration pour développer Opalin en France. Votre mandat : monter et diriger l'équipe R&D française, from scratch.
Ce que vous allez faire
- Construire et diriger l'équipe R&D France - recruter, structurer et faire grandir une équipe d'ingénieurs robotique logicielle et IA appliquée. Vous n'hésitez pas à créer une équipe : vous la construisez, et vous choisissez qui en fait partie.
- Contribuer à construire le bureau parisien d’Opalin, en binôme avec la personne qui pilote le développement d’Opalin en France - organisation, rythme, culture d’équipe. Vous posez ensemble les fondations d’un site qui va grandir dans les années qui viennent.
- Piloter le développement et le déploiement de modèles d'IA physique tout en contribuant directement aux développements. Vous savez rentrer vous-même dans le détail technique d'au moins un des deux verticaux (logiciel robotique ou IA appliquée), coder, intégrer, tester et faire ce qu'il faut concrètement pour que le projet avance.
- Tester et valider les robots directement sur le terrain - travailler avec le hardware, itérer sur des systèmes réels et pas seulement en simulation.
- Identifier et cadrer de nouvelles applications robotiques - évaluer quels cas d'usage (tri, inspection, retours, et au-delà) valent la peine d'être développés, en lien direct avec Claire (fondatrice) et Pierre (robotique/hardware).
- Être le pont technique entre la France et le reste d'Opalin - travailler en étroite collaboration avec les équipes basées à Québec et à Redwood City, en Californie.
- Représenter Opalin dans l'écosystème robotique et IA parisien - recrutement, réseau, visibilité.
Ce que vous apportez
- Un réseau établi dans l'écosystème robotique / IA / start-up en France, avec la capacité d'attirer des profils que la chasse classique n'atteint pas.
- Une expérience de leadership prouvée dans la construction d'une équipe technique, idéalement montée de zéro.
- La capacité à contribuer personnellement aux développements, pas seulement à piloter une équipe — vous savez descendre dans le détail technique et produire directement, que ce soit côté planning/contrôle/ROS ou côté pipelines IA/évaluation de modèles, avec une expérience concrète sur des robots réels, idéalement en manipulation. Cette implication doit rester forte même après vos premiers recrutements.
- Une vision système du robot — logiciel de contrôle, perception, IA embarquée, hardware — plutôt qu'une expertise pointue sur un seul axe. Vous savez arbitrer entre les choix techniques du logiciel robotique et ceux de l'IA appliquée.
- Une expérience en start-up ou en petite structure à fort impact — vous connaissez le rythme prototype → simulation → hardware réel.
- Anglais courant, pour travailler au quotidien avec les équipes de Québec et de Redwood City.
- Bonus : Rust ou stack moderne équivalente, bases en électronique/hardware.
Pourquoi Opalin
Une équipe fondatrice qui a déjà livré et sait ce qu'il faut éviter.
Un mandat rare : construire, dès le premier jour, l'équipe R&D que vous allez diriger et contribuer à la construction du bureau parisien - pas hériter d'une organisation déjà en place.
Une ligne directe entre ce que vous construisez et ce qui finit par tourner sur nos robots, sur du hardware réel.
Lieu : Paris, avec déplacements ponctuels en lien avec les équipes de Québec et de Redwood City (Californie).