Directeur/Directrice Programme AGIR Deux-Sèvres F/H

France terre d'asile; Niort; On-site; EUR 36,000 - 44,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle groupe

Carte restaurant 10€ / jour

Remboursement transports 50%

6 semaines de congés + 20 RTT/an

Congés menstruels 16 jours/an

Télétravail occasionnel après 4 mois d

Aménagements handicap

Job summary

France terre d’asile recherche un Directeur/Directrice du programme AGIR Deux-Sèvres à Niort, CDI temps plein (39h/semaine). Vous pilotez le programme et coordonnez l’accueil et l’accompagnement vers l’autonomie des réfugiés, tout en assurant la coordination des acteurs locaux.

Vous managez une équipe de 3 conseillers d’insertion et développez les partenariats avec l’État, en garantissant les livrables et le reporting du marché public. Date de prise de poste souhaitée : 01/12/2026.

Qualifications

• Expérience d’au moins 5 ans dans un poste similaire.
• Titulaire d’un diplôme pertinent (management ou sciences sociales).
• Bonne maîtrise des outils informatiques et rédactionnels.

Responsibilities

• Piloter la mise en œuvre opérationnelle des 2 prestations du programme.
• Manager l’équipe composée de 3 conseillers d’insertion.
• Développer et piloter les partenariats avec l’État et les acteurs locaux.
• Veiller à la mise en œuvre des procédures d’accompagnement.
• Mettre en œuvre les objectifs réglementaires et livrables du marché.
• Contribuer à la passation du programme et sécuriser les données.
• Extraire, analyser et consolider les données pour le reporting.

Skills

Relationnel

Diplomatie

Rédaction

Education

Master 2 en sciences politiques ou économie

Diplôme en management social

Tools

Office 365

Job description

Directeur/Directrice Programme AGIR Deux-Sèvres F/H

Réf. : 27102026-3985

Affectation : Direction de l'Intégration - Emploi/logement

Ville : Niort

Permis B nécessaire : Oui

Nature de l'offre : CDI

Temps de travail hebdomadaire : 39hr/semaine avec JRTT

Date de prise de poste souhaitée : 01/12/2026

Créée il y a plus de 50 ans, France terre d’asile défend les droits des personnes exilées à l’échelle nationale et européenne à travers des actions de plaidoyer et de sensibilisation. L’association accompagne les demandeurs d’asile, personnes réfugiées et mineurs non accompagnés en leur offrant accueil, hébergement et soutien dans leurs démarches administratives, sociales et d’intégration. Présente dans 10 régions et 60 villes, elle compte plus de 130 structures et a accompagné plus de 90 000 personnes en 2024.

Engagée pour un environnement de travail inclusif et durable, France terre d’asile encourage la diversité et l’égalité professionnelle et lutte contre toute forme de discrimination liée au genre, à l’origine ou à l’orientation sexuelle. Nous appliquons un accord handicap en faveur de l'insertion et du maintien en emploi des personnes en situation de handicap, ainsi qu'un accord Mobilité durable pour favoriser les déplacements écoresponsables.

La Direction de l’Innovation, des Partenariats et des Programmes transversaux (DIPP) pilote les programmes d’accompagnement sans hébergement des personnes réfugiées, notamment les programmes AGIR (Accompagnement global et individuel des réfugiés), déployés dans plusieurs départements en France. Elle conçoit des projets innovants pour répondre aux besoins des publics exilés et développe les partenariats de France terre d’asile à l’échelle nationale. Enfin, la DIPP assure également le pilotage du mécénat privé afin de soutenir ces initiatives.

Dans le cadre du renouvellement des marchés, France terre d’asile s’est vu attribuer le marché AGIR dans les Deux-Sèvres à partir du 1er janvier 2027. Ce programme accompagne une file active cible de 130 bénéficiaires de la protection internationale (BPI), et s’appuiera sur une équipe dédiée et un réseau partenarial local afin de favoriser leur intégration durable sur le territoire.

Le programme AGIR est un dispositif départemental visant à offrir un accompagnement global personnalisé des bénéficiaires d’une protection internationale (BPI), vers l’emploi et le logement durables. Il se structure autour des 2 prestations incluses dans ce marché public :

• Prestation 1: L’accompagnement global des BPI.

Il est assuré par des intervenants sociaux qui accompagnent les Bpi vers l’accès aux droits, à la formation, à l’emploi et au logement pérennes. L’accompagnement se réalise sous la forme d’entretiens individuels ou ateliers collectifs, en physique ou dématérialisé, en fonction des besoins du BPI. Il est mené dans une logique de subsidiarité, de prise de relais et de sécurisation du parcours avec les acteurs de droit commun et les gestionnaires de programmes spécifiques vers lesquels les BPI sont orientés.

• Prestation 2: L’appui et la coordination des acteurs locaux de l’intégration.

Le ou la directrice assurera l’appui et la coordination des acteurs locaux, en mettant en place des partenariats garantissant la pleine garanti des droits et la prise en considération des besoins des BPI accompagnés.

En qualité de directeur ou directrice du programme AGIR dans les Deux-Sèvres, et sous l’autorité de la Directrice adjointe de l’Innovation, des Partenariats et des Programmes transversaux, vous êtes en charge du pilotage du programme, assurant l’accueil et l’accompagnement vers l’autonomie des réfugiés, ainsi que la coordination des acteurs locaux de l’intégration.

Principales missions :

• Piloter la mise en œuvre opérationnelle des 2 prestations du programme ;
• Manager l’équipe composée de 3 conseillers d’insertion
• Développer et piloter les partenariats, avec une dimension d’appui à la coordination des acteurs de l’intégration dans les Deux-Sevres, en lien étroit avec l’Etat.
• Veiller à la mise en œuvre des procédures et démarches d’accompagnement global du public éligible AGIR ;
• Mettre en œuvre les objectifs réglementaires encadrant le programme et les livrables attendu dans le cadre du marché public.
• De manière plus ponctuelle, la personne sera chargée dans les premières semaines de contribuer à la passation du programme AGIR entre opérateurs, en sécurisant notamment la reprise des données et des dossiers des bénéficiaires et en mettant en place les conditions nécessaires au démarrage de l’activité (RH, locaux, etc.);
• Extraire, analyser et consolider les données liées à l’activité afin de garantir la qualité du reporting et le suivi des indicateurs du programme ;
• Participer à la gouvernance mise en place dans le cadre du programme ;
• Participation aux réunions internes nationales et régionales de France terre d’asile.

D’autres missions pourront vous être confiées selon le poste.

CDI temps plein (39h/semaine) à pourvoir à partir du 01.12.2026. Salaire de 40 279€ bruts annuels.

Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine du management (idéalement dans une structure à vocation sociale), ou master 2 en sciences politiques ou économie.

Expérience

Vous attestez d'une expérience professionnelle d'au moins cinq ans dans un poste similaire.

Compétences

• Très bon relationnel et sens de la diplomatie
• Bonnes qualités rédactionnelles
• Maîtrise des outils informatiques (Office 365 notamment)

Vous possédez une bonne connaissance du secteur social

Salaire ou indemnités

3356€ bruts mensuels selon Convention Collective France terre d’asile et expérience (complément Ségur et indemnité de sujétion inclus).

Mutuelle groupe, carte restaurant (10€ par jour travaillé, prise en charge à 60% par l’employeur), remboursement à 50% des transports en commun, 6 semaines de congés annuels + 20 RTT/an, 16j/an de congés menstruels possibles.

• Télétravail occasionnel possible à partir de 4 mois d’ancienneté.
• Aménagements pouvant être envisagés selon l’accessibilité de l’établissement pour les personnes en situation de handicap.