Directeur/Directrice Micro-crèche (H/F)

BABYBOUILLE; Villeneuve-d'Ascq; Sur place; EUR 26 000 - 34 000; Plein temps

Résumé du poste

Une micro-crèche indépendante à Villeneuve d'Ascq recherche un Directeur/Directrice pour gérer une équipe et assurer l'épanouissement des enfants. Le poste est ouvert aux débutants acceptés avec un Bac+3 minimum. Ce contrat CDD de 10 mois offre une prime d'assiduité et un travail de 35 heures par semaine en journée. Intéressé(e) par le développement des jeunes enfants et le management ? Rejoignez-nous dans un cadre privilégié.

Prestations

Prime d'assiduité de 30€ net/mois

Qualifications

• Débutant accepté.
• Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité indispensables.
• Capacité à préparer et animer des réunions d’équipe efficacement.

Responsabilités

• Assurer la sécurité des enfants et des parents.
• Favoriser l'éveil et l'épanouissement des enfants.
• Organiser et planifier le travail de l'équipe.

Connaissances

Capacités d'adaptation

Management d'équipe

Connaissances du développement de l'enfant

Sens du service

Observation et communication

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalent - Éducateur de jeunes enfants

Description du poste

Offre n° 199DXSP - Directeur/Directrice Micro-crèche (H/F)

Nous sommes une micro-crèche privée et indépendante en métropole lilloise qui accompagne les parents et les enfants au quotidien avec bienveillance et passion. Notre crèche bénéficie d\'un cadre exceptionnel, dans une maison individuelle en retrait de la rue, avec un grand jardin. Dès que le temps le permet, nous profitons de l\'extérieur pour le bien-être des enfants. Elle est située à Villeneuve d\'Ascq. Nos objectifs sont de mettre en place une ambiance familiale et bienveillante afin de favoriser le bonheur et l\'épanouissement de tous, y compris des salariés. Travailler chez nous, c\'est avoir la chance de s\'épanouir dans un cadre privilégié. La formation et l\'accompagnement à l\'évolution professionnelle de l\'équipe est un élément important pour nous afin d\'améliorer chaque jour la qualité d\'accueil des enfants et des familles. Af in de répondre à ces critères, nous recherchons pour notre micro crèche de 12 berceaux, une personne (homme ou femme) titulaire du diplôme d\'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) pour nous rejoindre en tant que directeur/directrice de la structure pendant le congé maternité de notre EJE actuelle. L\'opportunité de se faire une première expérience à ce poste pour les jeunes diplômés ou d\'un emploi à hauteur de vos ambitions si vous souhaitez travailler en temps partiel. Vous travaillerez en collaboration avec la gestionnaire qui a la charge de s\'occuper des commandes, facturation, dossier d\'inscription. Vous aurez pour mission l\'animation de la structure, du projet, de l\'équipe et des parents.

Votre mission inclura notamment les points suivants :

• Assurer la sécurité des enfants et des parents au quotidien en effectuant l\'ensemble des tâches et des soins essentiels liés à la présence des enfants dans la structure dans le respect de la sécurité et des protocoles. Vous vous occupez de ce que les parents ont de plus précieux, offrez-leur votre temps et votre écoute le matin et le soir pour faciliter le lien entre la maison et la crèche.
• Favoriser l\'éveil et l\'épanouissement des enfants en réalisant avec eux des activités adaptées au quotidien dans le respect du projet pédagogique de l\'établissement. Si vous avez des idées ou des activités, n\'hésitez pas, nous sommes toujours friands de nouvelles choses !
• Participer au quotidien à l\'accompagnement et à la formation des professionnels sur le terrain. Réaliser les entretiens individuels de développement régulièrement.
• Organiser en tant que manager le travail de l\'équipe, planifier les activités et différents projets tout au long de l\'année et veiller au bien-être et à la motivation de chaque collaborateur.

Vous avez :

• Des capacités d\'adaptation, vous savez faire preuve d\'agilité et de flexibilité
• Des capacités à mettre en œuvre un projet pédagogique et mettre du sens dans vos pratiques
• Vous détenez des connaissances certaines sur le développement de l\'enfant et avez la capacité de les transmettre à l\'équipe mais aussi aux parents
• Des aptitudes en management d\'équipe, vous savez fédérer, rassurer, accompagner et impulser de nouvelles pratiques
• Des capacités d\'observation, d\'écoute et de communication et vous êtes force de propositions
• Le sens du service et la disponibilité
• Vous savez préparer et animer des réunions d\'équipe de manière efficace
• Des connaissances des règles d\'hygiène et de sécurité indispensables

L\'équipe est composée de 4 personnes en temps plein et vous êtes secondé(e) par une alternante en 3e année d\'ÉJE.

Description de l\'emploi :

Statut cadre

• Prime d\'assiduité de 30€ net/mois (pour un temps plein)
• Contrat 35h ou en temps partiel selon vos contraintes à discuter lors de l\'entretien
• 7h administratif et le reste sur le terrain

Type de contrat : CDD - 10 mois

Contrat travail : Durée du travail 35H/semaine, Travail en journée

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Éducateur de jeunes enfants. Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l\'enfant dans l\'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Organiser et animer des activités ludiques et d\'éveil

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de sens des responsabilités
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Secteur d\'activité : Accueil de jeunes enfants

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