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Victoire Talent recherche un Directeur des Systèmes d’Information pour piloter la stratégie SI et diriger une équipe dans un environnement BTP/construction, avec une forte expertise ERP IFS.
Le poste est en CDI à Gennevilliers (92), avec 2 jours de télétravail par semaine et une rémunération fixée à 120 K€ brut annuel. Vous dirigerez 4 collaborateurs et coordonnerez environ 12 personnes transverses.
Directeur / Directrice des Systèmes d’Information – ERP IFS H/F
Dans le cadre du renforcement de sa Direction des Systèmes d’Information, notre client, acteur évoluant idéalement dans un environnement Bâtiment / BTP / Construction, recherche un(e) Directeur(trice) des Systèmes d’Information disposant impérativement d’une expérience significative sur l’ERP IFS.
Le poste combine pilotage stratégique de la DSI, management d’équipe, transformation des outils et accompagnement des métiers.
Rattaché(e) à la Direction Générale, vous aurez la responsabilité globale du Système d’Information et de son évolution.
À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
La maîtrise de l’environnement IFS est un prérequis indispensable pour ce poste.
Vous devrez notamment :
Une expérience dans la mise en place, le déploiement ou la migration de l’ERP IFS sera particulièrement recherchée.
Vous disposez d’une expérience significative en tant que DSI, Directeur des Systèmes d’Information, Responsable SI ou Directeur IT, avec une forte dimension de management et de pilotage de projets de transformation.
Une expérience opérationnelle sur l’ERP IFS est impérative. Vous devez avoir utilisé cet ERP de manière significative et, idéalement, avoir participé à sa mise en place, son déploiement ou une transformation majeure autour de la solution.
Vous êtes capable d’intervenir aussi bien sur des problématiques stratégiques que sur des sujets opérationnels et fonctionnels liés à l’ERP.
Une expérience acquise dans le secteur du Bâtiment, BTP, Construction, ingénierie ou environnement industriel proche sera fortement appréciée.
Vous disposez d’une solide expérience en management d’équipes et en coordination transverse.
Votre capacité à fédérer les équipes, à comprendre les enjeux métiers, à structurer les projets et à accompagner le changement sera déterminante dans la réussite de vos fonctions.