Directeur / Directrice des services techniques de collectivité (H/F)

MAIRIE; Saint-Denis-de-l'Hôtel; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité locale en Centre-Val de Loire recherche un(e) Directeur/Directrice des services techniques. Vous serez en charge de piloter l'activité de 20 agents, de gérer les infrastructures et de mener à bien des projets communaux. Ce poste en CDD de 6 mois nécessite 12 mois d'expérience et des compétences en gestion et optimisation des ressources.

Prestations

Prime

Qualifications

• 12 mois d'expérience indispensable.
• Être force de proposition et avoir l'esprit d'équipe.
• Faire preuve de rigueur et de précision.

Responsabilités

• Pilotez, coordonnez et animez l'activité des services techniques.
• Gestion des infrastructures et des équipements.
• Pilotage des projets communaux.

Connaissances

Contrôler la qualité et la conformité des process

Elaborer des actions ou des règles de prévention

Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources

Préconiser des programmes d'entretien

Préconiser des travaux

Formation

Qualification : Employé qualifié

Description du poste

Offre n° 200FZWP
Directeur / Directrice des services techniques de collectivité (H/F)

Commune de 3 100 habitants, située sur les rives de la Loire, à 20 minutes de la métropole d'Orléans, la ville offre toutes les commodités ainsi qu'un cadre de vie de qualité dans un environnement naturel préservé, et s'appuie sur un fort dynamisme économique et associatif. Sous la responsabilité de la Directrice Générale des services vous pilotez, coordonnez et animez l'activité des services techniques (20 agents). Vous êtes force de proposition et mettez en œuvre les orientations de la Collectivité en matière de gestion des moyens techniques, du patrimoine bâti / non bâti, d'exploitation de la voirie et des espaces publics, l'eau et l'assainissement, les espaces verts, la gestion des salles, équipement sportif et l'urbanisme. Il est le garant de la qualité du service rendu, du respect des règles internes de la Collectivité et de l'exécution conforme du budget alloué aux services techniques. Management et gestion du service technique de la Ville (20 agents), Gestion des infrastructures et des équipements, Pilotage des projets communaux, Veille technique et réglementaire.

Type de contrat : CDD - 6 Mois

Durée du travail : 39H/semaine

Travail en journée

Salaire

• Prime

Déplacements : Jamais

Expérience

• 12 Mois - Cette expérience est indispensable

Compétences

• Contrôler la qualité et la conformité des process
• Elaborer des actions ou des règles de prévention
• Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
• Préconiser des programmes d'entretien
• Préconiser des travaux

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

50 à 99 salariés

Commune de 3057 habitants - 62 agents Mme Christelle MATHIEU