DIRECTEUR / DIRECTRICE DES RESSOURCES HUMAINES (DRH)

Bras Droit des Dirigeants; Rennes; Hybrid; EUR 60.000 - 90.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Bras Droit des Dirigeants recherche des directrices/directeurs des Ressources Humaines expérimentés pour rejoindre son réseau d’experts. Vous exercerez en indépendante tout en bénéficiant d’un cadre collectif et d’un accompagnement personnalisé, afin de proposer une direction RH externalisée de qualité.

Vous interviendrez quelques jours par semaine auprès de dirigeants de TPE/PME et ETI, assureront les DUERP, les entretiens professionnels et la politique salariale, tout en développant votre

Qualifikationen

• Expérience confirmée en Direction RH opérationnelle (8 ans minimum selon le profil).
• Capacité opérationnelle et relationnelle éprouvée au contact de dirigeants.
• Envie de transmettre, d’accompagner et de développer des dirigeants.
• Goût pour l’indépendance et l’entrepreneuriat au sein d’un cadre collectif.

Aufgaben

• Direction RH externalisée à temps partagé pour les dirigeants.
• Gestion des DUERP et des entretiens annuels et professionnels.
• Prise en charge de la gestion RH globale de l’entreprise (obligations, CSE, contrats, politique salariale).

Kenntnisse

Direction RH opérationnelle

Forte capacité relationnelle

Transmettre et accompagner

Esprit entrepreneurial

Jobbeschreibung

Bras Droit des Dirigeants

est le 1er réseau de cadres dirigeants externalisés à temps partagé, dédié aux TPE, PME et ETI.

Nous nous adressons à des directeurs/ directrices en Ressources Humaines qui souhaitent capitaliser sur leur parcours et mettre leur expertise au service d’autres entrepreneurs, tout en trouvant un nouvel équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Rejoindre Notre Réseau, C’est

• Exercer votre activité de manière indépendante tout en bénéficiant d’un collectif solide
• Partager vos compétences au service de dirigeants confrontés à des enjeux stratégiques et opérationnels
• Créer votre entreprise sans être seul, avec un cadre éprouvé et un accompagnement de proximité

Notre accompagnement

• Une formation initiale complète et pragmatique
• Des outils opérationnels adaptés à vos missions
• Une marque forte et reconnue
• Un réseau d’entraide et de partage d’expériences
• Un accompagnement individuel tout au long de votre parcours

Pourquoi choisir Bras Droit des Dirigeants ?

Puisque vous souhaitez donner un nouveau sens à votre carrière, conjuguer entrepreneuriat et collectif, et mettre en valeur ce que vous avez construit au fil de votre parcours.

POSTE / MISSIONS

Vos missions

Selon vos expertises, vous interviendrez quelques jours par semaine auprès de dirigeants pour des missions telles que :

• Direction RH externalisée à temps partagé
• Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels (DUERP)
• Entretien Annuel d'Evaluation et Entretien Professionnel
• Prise en charge de la gestion RH globale de l'entreprise : obligations légales, CSE, contrats de travail, politique salariale, toutes les missions RH généralistes...

PROFIL RECHERCHÉ

• Expérience confirmée (8 ans minimum) en Direction RH opérationnelle
• Forte capacité opérationnelle et relationnelle
• Envie de transmettre, d’accompagner et de développer des dirigeants
• Esprit entrepreneurial et goût pour l’indépendance