DIRECTEUR / DIRECTRICE DES RESSOURCES HUMAINES (DRH)

Bras Droit des Dirigeants; Corneville-sur-Risle; Vor Ort; EUR 45.000 - 75.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Bras Droit des Dirigeants, premier réseau de cadres dirigeants externalisés à temps partagé, s’adresse aux directeurs RH souhaitant capitaliser sur leur parcours et partager leur expertise avec d’autres entrepreneurs.

Rejoindre le réseau permet d’exercer en indépendant tout en bénéficiant d’un collectif, d’outils opérationnels et d’un cadre structuré, avec un accompagnement personnalisé tout au long du parcours.

Qualifikationen

• Expérience confirmée (8 ans minimum) en Direction RH opérationnelle.
• Bonne maîtrise des enjeux RH stratégiques et opérationnels.
• Capacité à transmettre et accompagner des dirigeants.
• Esprit entrepreneurial et goût pour l’indépendance.

Aufgaben

• Intervenir en direction RH externalisée à temps partagé.
• Gérer le DUERP et les entretiens annuels et professionnels.
• Piloter les obligations légales, CSE et contrats de travail.
• Définir et adapter la politique salariale et les missions RH générales.

Kenntnisse

Direction RH

Relation client

Capacité opérationnelle

Esprit entrepreneurial

Transmission et accompagnement

Jobbeschreibung

Bras Droit des Dirigeants

est le 1er réseau de cadres dirigeants externalisés à temps partagé, dédié aux TPE, PME et ETI.

Nous nous adressons à des directeurs/ directrices en Ressources Humaines qui souhaitent capitaliser sur leur parcours et mettre leur expertise au service d’autres entrepreneurs, tout en trouvant un nouvel équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Rejoindre Notre Réseau, C’est

• Exercer votre activité de manière indépendante tout en bénéficiant d’un collectif solide
• Partager vos compétences au service de dirigeants confrontés à des enjeux stratégiques et opérationnels
• Créer votre entreprise sans être seul, avec un cadre éprouvé et un accompagnement de proximité

Notre accompagnement

• Une formation initiale complète et pragmatique
• Des outils opérationnels adaptés à vos missions
• Une marque forte et reconnue
• Un réseau d’entraide et de partage d’expériences
• Un accompagnement individuel tout au long de votre parcours

Pourquoi choisir Bras Droit des Dirigeants ?

Puisque vous souhaitez donner un nouveau sens à votre carrière, conjuguer entrepreneuriat et collectif, et mettre en valeur ce que vous avez construit au fil de votre parcours.

POSTE / MISSIONS

Vos missions

Selon vos expertises, vous interviendrez quelques jours par semaine auprès de dirigeants pour des missions telles que :

• Direction RH externalisée à temps partagé
• Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels (DUERP)
• Entretien Annuel d'Evaluation et Entretien Professionnel
• Prise en charge de la gestion RH globale de l'entreprise : obligations légales, CSE, contrats de travail, politique salariale, toutes les missions RH généralistes...

PROFIL RECHERCHÉ

• Expérience confirmée (8 ans minimum) en Direction RH opérationnelle
• Forte capacité opérationnelle et relationnelle
• Envie de transmettre, d’accompagner et de développer des dirigeants
• Esprit entrepreneurial et goût pour l’indépendance