Directeur / Directrice des formations (H/F)

ASSOCIATION DE RECHERCHE ET DE FORMATION; Saint-Benoît; On-site; EUR 85,000 - 115,000; Full time

Job summary

ASSOCIATION DE RECHERCHE ET DE FORMATION recherche un Directeur/Directrice des formations pour assurer l’organisation pédagogique des formations, développer l’offre et veiller à la conformité réglementaire des certifications. Le poste contribue à la stratégie pédagogique, à l’innovation et aux partenariats.

Vos missions principales incluent le déploiement d’une offre innovante et qualitative, la structuration d’une signature pédagogique différenciante et le pilotage économique du département

Qualifications

• Solide expérience en ingénierie pédagogique et de formation, management et pilotage stratégique dans le secteur de la formation professionnelle ou de l’enseignement supérieur.
• Titulaire d’un diplôme de niveau 7 (Master ou équivalent) et/ou diplôme d’État de directeur d’établissement ou de service d’intervention sociale, maîtrise des enjeux de la formation et des dispositifs de certification.

Responsibilities

• Déployer une offre de formation innovante, qualitative et adaptée aux besoins des professionnels et des territoires.
• Structurer une signature pédagogique différenciante et porteuse des valeurs de l’établissement.
• Garantir la qualité des dispositifs de formation et la conformité réglementaire et certificative.
• Assurer le développement et la visibilité de l’organisme de formation.
• Piloter la performance globale du département formation dans ses dimensions pédagogiques, humaines, administratives et économiques.

Skills

Ingénierie pédagogique

Management

Pilotage stratégique

Conformité réglementaire

Développement offre formation

Education

Master en sciences de l'éducation et de la formation

Diplôme d'État de directeur d’établissement ou de service d’intervention sociale

Job description

Le Directeur / La Directrice des formations assure, par délégation de la Directrice Générale, la responsabilité de l'organisation pédagogique des formations, du développement de l'offre, de la conformité règlementaire des certifications. Il contribue à la stratégie en matière de pédagogie, d'innovation et de partenariat.

Il / Elle aura pour fonctions:

• Déployer une offre de formation innovante, qualitative et adaptée aux besoins des professionnels et des territoires ;
• Structurer une signature pédagogique différenciante et porteuse des valeurs de l'établissement ;
• Garantir la qualité des dispositifs de formation et la conformité aux exigences réglementaires et certificatives ;
• Assurer le développement et la visibilité de l'organisme de formation ;
• Piloter la performance globale du département formation dans ses dimensions pédagogiques, humaines administratives et économiques.

Dans une approche stratégique et transversale, ses missions principales seront:

• Piloter la stratégie de développement de l'offre de formation et contribuer au projet global de l'établissement ;
• Impulser l'innovation pédagogique et accompagner les évolutions des pratiques de formation ;
• Instruire et Piloter les différents dossiers en lien avec les agréments, habilitations et autorisations d'ouverture
• Garantir la qualité et la certification des parcours de formation ainsi que leur amélioration continue ;
• Développer l'attractivité et le positionnement de l'organisme de formation auprès de ses différents publics ;
• Représenter l'établissement auprès des partenaires institutionnels et contribuer à son rayonnement ;
• Manager et accompagner les équipes pédagogiques et administratives dans une dynamique de coopération et de développement des compétences ;
• Assurer le pilotage économique et organisationnel des activités de formation.

Vous êtes dotée(e) d'une solide expérience en ingénierie pédagogique et de formation, de management et de pilotage stratégique dans le secteur de la formation professionnelle, de l'enseignement supérieur. Titulaire d'un diplôme de niveau 7, Master en sciences de l'éducation et de la formation ou Diplôme d'état de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale, vous possédez une excellente connaissance des enjeux de la formation professionnelle, des dispositifs de certification et des évolutions du secteur de la formation. Votre capacité à fédérer les équipes, à conduire le changement et à développer des partenariats constitue un atout majeur pour réussir dans cette fonction. Vous disposez d'une expérience confirmée (3 ans minimum sur les 10 dernières années) dans le champ de la pédagogie / formation, et avez une excellente connaissance des formations sociales médico-sociales et de leurs référentiels. Doté de solides capacités rédactionnelles, vous maîtrisez le fonctionnement d'un institut de formation du Travail Social, de ses circuits de décisions et de ses réseaux (Conseil Régional, DEETS, Rectorat, Universités, CPNE, ESMS, .)

La candidature, composée d'un curriculum vitae au format Europass et d'une lettre de motivation, est à adresser par mail avant le 14 décembre 2026 à l'attention de Madame la Directrice Générale.