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Directeur / Directrice de production industrielle (H/F)

2M EUROPE

Rueil-Malmaison

Sur place

EUR 100 000 - 125 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans le commerce de gros recherche un(e) Directeur / Directrice de production industrielle pour piloter la performance globale et gérer la supply chain. Le candidat idéal a 10 ans d'expérience, un Bac+5 et parle anglais. Salaire entre 3 500 € et 4 500 € brut par mois avec de nombreux avantages.

Prestations

Primes
Titres-restaurant
Complémentaire santé
Bonus possibles

Qualifications

  • Minimum de 10 ans d'expérience dans un rôle similaire.
  • Anglais indispensable.

Responsabilités

  • Définir et exécuter la stratégie opérationnelle de l'entreprise.
  • Structurer les flux logistiques et développer les relations fournisseurs.
  • Superviser la supply chain et optimiser les processus internes.

Connaissances

Leadership
Gestion de production assistée par ordinateur (GPAO)
Analyse des performances de production
Adaptation et planification
Optimisation des flux de production
Connaissance des normes qualité, sécurité, environnement (QSE)

Formation

Bac+5 ou équivalent (Ingénieur, Master)

Outils

Excel
ERP
Description du poste

Directeur / Directrice de production industrielle (H/F)

92 - RUEIL MALMAISON

Contexte 2M Europe est une société de commerce de gros à dimension internationale, spécialisée dans les fournitures techniques, pièces industrielles et composants électroniques/mécaniques à destination de clients B2B, notamment en Europe et en Afrique du Nord. Dans un contexte de croissance et de structuration stratégique, l’entreprise souhaite intégrer un(e) Directeur / Directrice des opérations industrielles et commerciales capable de piloter la performance globale, coordonner les échanges internationaux et accompagner la transformation de l’organisation.

Responsabilités clés
  • Définir et exécuter la stratégie opérationnelle en lien avec les orientations commerciales et industrielles de la société.
  • Structurer les flux logistiques, techniques et financiers entre la France et les pays partenaires (Tunisie, Europe du Sud).
  • Gérer et développer les relations fournisseurs et les négociations commerciales à fort enjeu.
  • Superviser la supply chain, les achats techniques, le suivi qualité, les marges et la rentabilité des opérations.
  • Piloter les projets d’implantation, de transfert industriel ou de partenariat technique (notamment via la société 2M TRADING en Tunisie).
  • Optimiser les processus internes : procédures, outils de pilotage, tableaux de bord (Excel/ERP).
  • Animer une équipe pluridisciplinaire à taille humaine, avec montée en compétence et transfert de savoir‑faire.
  • Représenter l’entreprise dans les négociations stratégiques et accompagner les projets de développement à l’international.
Type de contrat

CDI, 35 h/semaine, travail en journée.

Rémunération
  • Salaire brut : Mensuel de 3 500 € à 4 500 € sur 12 mois.
  • Primes, titres-restaurant/prime de panier, commissions, complémentaire santé.
  • Rémunération évolutive en fonction des résultats, de la performance opérationnelle et des projets internationaux (France‑Maghreb).
  • Bonus possibles à la signature de contrats stratégiques ou au succès.
Profil souhaité
  • Expérience : 10 ans (indispensable).
  • Diplôme : Bac+5 ou équivalent (Ingénieur, Master).
  • Anglais : indispensable.
Compétences
  • Adapter, planifier et coordonner les phases du processus de production.
  • Analyser les performances de production et proposer des améliorations.
  • Analyser les tendances du marché pour anticiper les besoins.
  • Animer et diriger les équipes de production.
  • Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes, recherche et développement.
  • Conduire des réunions d’équipe pour motiver et informer.
  • Connaissance des processus de production industrielle.
  • Contrôle de la qualité des produits finis et de la conformité.
  • Diriger une structure.
  • Développer des stratégies pour augmenter la productivité de l’usine.
  • Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs.
  • Gestion de production assistée par ordinateur (GPAO).
  • Gestion de projets industriels.
  • Gérer les budgets de production et contrôler les coûts.
  • Gérer les urgences et les imprévus en production.
  • Intégrer des innovations technologiques dans la production.
  • Optimiser l’utilisation des ressources matérielles et humaines.
  • Normes qualité, sécurité, environnement (QSE).
  • Suivi des indicateurs de performance industrielle.
  • Optimiser les flux de production pour réduire les coûts.
  • Leadership, ouverture aux changements, organisation du travail selon les priorités.
Savoir‑être professionnels
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
  • Faire preuve de leadership.
  • Etre ouvert aux changements.
Informations complémentaires
  • Secteur d’activité : Commerce de gros (Commerce interentreprises) non spécialisé.
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