Directeur/Directrice de crèche (H/F)

L'ENVOL; Toulouse; Sur place; EUR 125 000 - 150 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association d'accueil de jeunes enfants située à Toulouse recherche un(e) Directeur/Directrice de crèche. Le poste implique la gestion de l'établissement, l'animation des projets éducatifs, et le management d'équipe. Le candidat idéal sera titulaire d'un diplôme d'encadrement d'EAJE et démontrera des compétences en leadership. Ce contrat à durée déterminée de 6 mois comprend des avantages comme une mutuelle prise en charge par l'employeur.

Prestations

Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur pour les salariés et leurs enfants

Réunions bimensuelles avec l'équipe de direction

Qualifications

• Titulaire d'un diplôme permettant d'exercer les fonctions de direction d'EAJE.
• Attestation d'honorabilité exigée.

Responsabilités

• Assurer l'animation du projet social et éducatif.
• Piloter les activités de l'EAJE.
• Garantir la qualité de l'accueil des jeunes enfants et des familles.
• Manager l'équipe et participer à la GRH.
• Gérer l'administration et le financement de la structure.

Connaissances

Concevoir un projet éducatif

Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - puéricultrice

Description du poste

Offre n° 200TSMR Directeur/Directrice de crèche (H/F)

Au sein de notre établissement d'accueil de jeunes enfants Les Zébulons, situé à Toulouse, vous assurez les missions de direction. Les missions principales sont :

• Assurer l'animation du projet social et éducatif et l'animer
• Piloter les activités de l'EAJE
• Garantir la qualité de l'accueil et de l'accompagnement des jeunes enfants et des familles
• Manager l'équipe et participer à la GRH ainsi qu'à l'administration du personnel
• Assurer la gestion administrative et financière de la structure
• Entretenir et développer les relations avec les familles et les partenaires
• Promouvoir l'association, l'EAJE et ses activités
• Participer au développement local et à la promotion de la vie associative
• Garantir le fonctionnement de l'établissement en son absence

Vous êtes titulaire d'un diplôme permettant d'exercer les fonctions de direction d'EAJE. Idéal pour un premier poste : travail en binôme avec la Directrice Générale et en groupe avec l'ensemble des directrices d'EAJE de l'Association. Attestation d'honorabilité exigée.

Poste à temps plein, mais possibilité d'un temps partiel (28h/semaine). Poste à pourvoir à partir de mi-février pour 6 mois dans le cadre d'un remplacement de congé maternité.

Avantages

• Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur pour les salariés et leurs enfants
• CSERéunions bimensuelles avec l'ensemble de l'équipe de direction de l'Association

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Durée du travail : 35H/semaine

Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2870,0 Euros sur 12.0 mois
• Ordinateur portable
• CSE
• Indemnité transports
• Complémentaire santé

Déplacements

Jamais

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents - puéricultrice (Cette formation est indispensable)

Compétences

• Concevoir un projet éducatif
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Inspirer, donner du sens
• Faire preuve de leadership

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Notre association, créée en 1993, gère cinq Etablissements d'Accueil de Jeunes Enfants implantés sur le nord toulousain. Nous comptons environ 90 salariés.

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