Directeur / Directrice de crèche (H/F)

LOOPIO RECRUTEMENT; Paris; Sur place; EUR 125 000 - 150 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche une Directrice de crèche à Paris. Le poste implique de superviser un environnement éducatif pour les enfants et de collaborer avec les familles. Une formation en Éducation est essentielle, avec une expérience de leadership appréciée. Les avantages incluent tickets restaurant, RTT, et primes. Le salaire commence à 3000€ brut par mois.

Prestations

Tickets Restaurant

Primes d'ancienneté

Mutuelle d'entreprise

Bonus annuel

Qualifications

• Débutant accepté.
• Formation indispensable en Éducation.
• Compétences en management et en animation.

Responsabilités

• Assurer un cadre sain et sécurisant pour chaque enfant.
• Accueillir les familles et faciliter leur expérience parentale.
• Manager l'équipe pluridisciplinaire.

Connaissances

Accompagner les parents

Animer une équipe

Psychologie de l'enfant

Formation

Bac+3 ou Bac+4 Éducateur de jeunes enfants

Bac+3 ou Bac+4 Infirmier

Description du poste

Offre n° 198YKMC - Directrice / Directrice de crèche (H/F)

Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'Educatrice de jeunes enfants ou d'Infirmière puéricultrice ? Intégrez la superbe équipe de notre crèche partenaire Babilou située à Paris 13 - Place d'Italie (Métro 5, 6, 7).

Informations générales

• Type de Contrat : CDI, temps plein
• Statut : Cadre
• Disponibilité : dès maintenant
• Salaire : à partir de 3000€ brut mensuel + Prime mensuelle 150€
• Avantages : Tickets Restaurant, RTT jusqu\'à 12 jours, Primes (ancienneté, anniversaire), Congés d\'ancienneté (Année 1 : 2 jours, Année 2 : 4 jours, Année 3 : 5 jours), Bonus annuel : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d\'ancienneté, Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions), Transport : remboursement à hauteur de 60 %, Mutuelle d\'entreprise, Dispositif 1 % logement (aide à l\'achat et à la mobilité logement), Assistance sociale gratuite, Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne, Dispositifs de formations : Parcours d\'intégration personnalisé, Ateliers, Conférences.
• Évolution et accompagnement : Vous serez accompagné/e dans votre prise de fonction.

Fonctionnement de la crèche

• Horaires d'ouverture : du lundi au vendredi, 8h à 19h
• Crèche accueillant 37 enfants
• Environnement accueillant
• Projet éducatif : inspiré des grands courants pédagogiques, adaptable et évolutif. Vous serez acteur/actrice de projets innovants et stimulants.

Vos principales missions

• Assurer un cadre sain, sécurisant et individualisé pour chaque enfant
• Accueillir et soutenir les familles pour faciliter leur expérience parentale
• Favoriser la création d\'un lien de confiance dans le trio équipe, enfants, familles
• Participer à l\'élaboration et la mise en place du projet éducatif
• Faire vivre le projet pédagogique au quotidien, proposer vos idées en lien avec vos valeurs et celles du gestionnaire
• Garantir le respect des normes d\'hygiène et de sécurité en vigueur
• Manager et accompagner l\'équipe pluridisciplinaire : recrutement, intégration, formation
• Assurer le suivi du budget de la crèche (gestion des commandes, facturations)

Profil souhaité

• Expérience : Débutant accepté
• Formations : Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur de jeunes enfants — cette formation est indispensable
• Formations : Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Infirmier

Compétences

• Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
• Animer, coordonner une équipe
• Informer les parents sur l\'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• Psychologie de l\'enfant

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de leadership
• Faire preuve d\'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d\'activité : Activités des agences de placement de main-d\'œuvre