Directeur/Directrice d’Entreprise Adaptée – Insertion Pro

ADULTES ENFANTS INADAPTES MENTAUX (AEIM); Heillecourt; Sur place; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

AEIM, via son Pôle Travail et Insertion Professionnelle, propose des prestations d’entretien et de remise en état, une blanchisserie industrielle et des espaces verts. Le poste est à pourvoir au sein d’une Entreprise Adaptée APPS gérant des activités plurielles et une cafétéria.

Vous dirigerez les équipes, assurerez le suivi financier et piloterez les orientations stratégiques en lien avec la Direction, en veillant au développement de l’offre et au respect des obligations RH et qualité.

Qualifications

• Titulaire d’un diplôme de niveau 7 et expérience managériale exigés.
• Expérience avérée dans le management d’équipe.
• Bonne connaissance des techniques liées au nettoyage industriel et/ou à la blanchisserie, et maîtrise d’un système qualité.
• Maîtrise de l’outil informatique et esprit d’analyse.

Responsabilités

• Gérer les ressources humaines et veiller au respect de la législation sociale: recrutement et organisation du temps de travail.
• Participer à l’élaboration et au suivi du plan d’investissement et des plans prévisionnels.
• Appliquer la politique commerciale et assurer le contact avec fournisseurs, clients et prospects.
• Préparer les offres commerciales et les réponses aux appels d’offre.
• Valoriser le Pôle Travail et Insertion Professionnelle lors des démarches commerciales.
• Animer et contribuer à la qualité et à la sécurité de l’établissement.

Connaissances

Gestion d'équipe

Management

Ressources Humaines

Qualité

Informatique

Analyse

Formation

Diplôme de niveau 7

Outils

Logiciels bureautiques

Description du poste

AEIM, via son Pôle Travail et Insertion Professionnelle, propose des prestations d’entretien et de remise en état, une blanchisserie industrielle et des espaces verts. Le poste est à pourvoir au sein d’une Entreprise Adaptée APPS gérant des activités plurielles et une cafétéria.

Vous dirigerez les équipes, assurerez le suivi financier et piloterez les orientations stratégiques en lien avec la Direction, en veillant au développement de l’offre et au respect des obligations RH et qualité.