Directeur - Directrice d’Ehpad

Medirecrut; Saint-Marcellin; Remote; EUR 70,000 - 95,000; Full time

Job summary

Medirecrut recherche un directeur(trice) pour un EHPAD privé associatif de 53 lits, afin d’assurer une direction générale autonome et polyvalente. Le candidat coordonnera les aspects financiers, administratifs, qualité et RH, en collaboration avec l’assistante de direction et le responsable technique.

Le poste implique de proposer des actions liées au projet associatif, de piloter le déploiement et d’évaluer les résultats pour améliorer la qualité d’accueil et le développement de

Qualifications

• Diplôme Bac+5 requis.
• Expérience en ESMS souhaitée mais non obligatoire.
• Autonomie élevée et polyvalence exigées.

Responsibilities

• Gestion financière en lien avec un cabinet comptable externe.
• Gestion administrative, qualité et RH en collaboration avec l’assistante de direction.
• Gestion logistique avec le responsable technique.
• Coordination des actions, évaluation et ajustements du projet associatif et de l’établissement.
• Garantir un accompagnement de qualité pour les personnes accueillies.

Job description

Nous cherchons un(e) directeur(trice) pour un EHPAD de 53 lits pour succéder à une direction qui a occupé ce poste pendant 4 ans. Il s'agit d'un établissement privé associatif à but non lucratif. L'association gère uniquement cet établissement familial situé en zone semi‑rurale. Le poste est très varié et polyvalent.

Le(a) directeur(trice) est très autonome.

Il(elle) assure la gestion financière en lien avec un cabinet comptable externe, la gestion administrative, qualité et RH est partagée avec l'assistante de direction, la gestion logistique avec le responsable technique.

Le(a) directeur(trice) est force de proposition ; il(elle) met en place des actions en lien avec le projet associatif et d'établissement, il coordonne les actions, les évalue et les corrige.

Il(elle) est le garant d'un accompagnement de qualité pour les personnes accueillies et est secondé par une équipe très efficace et bienveillante.

Un diplôme de niveau Bac +5 est nécessaire, une expérience en ESMS est bienvenue mais non obligatoire.

L'essentiel est d'être motivé et dynamique pour accompagner une équipe qui veut grandir et travailler à l'amélioration continue de la qualité d'accueil des personnes âgées qui nous sont confiées.

L'autonomie du poste et le potentiel de l'établissement sont réels, à vous de vous en saisir pour faire évoluer l'établissement !