Directeur / Directrice d'agence immobilière (H/F)

HUMAN IMMOBILIER; Les Clayes-sous-Bois; Sur place; EUR 100 000 - 125 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de gestion immobilière à Les Clayes-sous-Bois recherche un(e) Directeur / Directrice d'agence immobilière. Vous serez responsable de l'évaluation et de la commercialisation des biens, de la gestion d'un portefeuille de clients, et du management de votre équipe. Le poste est un CDI de 35 heures/semaine avec une rémunération mensuelle fixe de 2 450 € brut et des commissions sur les ventes.

Prestations

Commission mensuelle garantie de 10%

Primes liées à la performance

Frais de déplacements remboursés jusqu'à 250 €

Mutuelle d'entreprise

Qualifications

• Commercial confirmé dans l'immobilier, avec un poste clé dans l'organisation.
• Débutant accepté; aucune formation scolaire obligatoire.
• B - Véhicule léger : permis indispensable.

Responsabilités

• Évaluer et commercialiser les biens en répondant aux besoins des clients.
• Prospecter et gérer un portefeuille de clients en immobilier.
• Superviser la rédaction des compromis de vente.

Connaissances

Connaissance des caractéristiques des biens immobiliers

Développement d'offres promotionnelles

Organisation et planification de visites de biens

Techniques commerciales

Description du poste

Directeur / Directrice d'agence immobilière (H/F) – 78 - Les Clayes-sous-Bois

Responsabilités

• Évaluer et commercialiser les biens en répondant aux besoins de vos clients.
• Prospecter et gérer un portefeuille de clients vendeurs et acquéreurs en leur apportant les compétences d'un professionnel de l'immobilier.
• Superviser la rédaction des compromis de vente et assurer leur suivi jusqu'à la réitération de l'acte authentique.
• Former et encadrer votre équipe commerciale.

Profil souhaité

• Commercial confirmé dans l'immobilier, avec un poste clé dans l'organisation.
• Enthousiaste, positif, aime le contact humain, goût du management.
• Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni).

Expérience

• Débutant accepté.
• Aucune formation scolaire obligatoire.

Compétences

• Connaissance des caractéristiques des biens immobiliers.
• Développement d'offres promotionnelles.
• Organisation et planification de visites de biens.
• Prospection de biens immobiliers, terrains.
• Techniques commerciales.
• B - Véhicule léger : permis indispensable.

Savoir‑être professionnels

• Esprit d'équipe.
• Écoute, empathie.
• Organisation du travail selon les priorités et objectifs.

Conditions de travail

• Type de contrat : CDI.
• Durée du travail : 35 heures/semaine.
• Horaires : journée.
• Déplacements : quotidiens.
• Rémunération mensuelle fixe : 2 450 € brut.
• Commission mensuelle minimum garantie : 10 % sur 12 mois.
• Primes liées à la performance de l'agence.
• Frais de déplacements jusqu'à 250 € par mois.
• Participation aux résultats du groupe.
• Mutuelle d'entreprise (gratuite pour enfants à charge).

Processus de recrutement

Les candidats dont les profils correspondent aux exigences seront contactés dans les 3 jours par le Directeur de Groupe du secteur.